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El representante Víctor Manuel Salcedo, del Partido de la U, presentó un proyecto alterno de reforma laboral. 

El MinTrabajo tiene como objetivo mejorar la reforma laboral que hasta hoy ha construido de manera tripartita.

La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia, en la Sentencia SL931 de 2023, advirtió que la sustitución de empleadores no otorga a los trabajadores un privilegio de estabilidad laboral absoluta, sino un derecho a que, de ocurrir un cambio de empleador, no se alteren las condiciones laborales adquiridas con el empleador anterior.

La jefe del MinTrabajo dijo que el objetivo de la reforma laboral es la estabilidad de los trabajadores y la generación de empleos dignos.

La reforma laboral ha sido validada por entidades internacionales como la OCDE, el BID y recibe el asesoramiento técnico de la OIT.

La inteligencia artificial será capaz en un futuro cercano de desarrollar algunas de las tareas encomendadas hoy en día a perfiles de alta cualificación, realizadas por profesionales con estudios superiores, incluso con estudios de posgrado en líneas de economía o de ingeniería.
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Banco Interamericano de Desarrollo respalda la reforma laboral y pensional que impulsan las políticas de empleo que adelanta el gobierno nacional.

MinTrabajo también reiteró su compromiso con la promoción de los derechos de las trabajadoras y trabajadores y la lucha contra el acoso y la violencia laboral.

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La reforma laboral, tal como se conoce hoy, no está enfocada en encontrar formas de formalizar a ese casi 50 % de personas que actualmente trabajan en la informalidad.
Por el contrario, el proyecto está centrado en los trabajadores que ya están dentro del sistema.

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El MinTrabajo manifestó que está trabajando con las centrales obreras, con las confederaciones de pensionados, sobre el borrador que ha elaborado la subcomisión de la reforma laboral.

La ministra informó que la reforma laboral y pensional será discutida en la comisión permanente de políticas laborales y salariales.