Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Los empleadores que deseen terminar un vínculo laboral con sus trabajadores, pueden hacerlo mediante el ofrecimiento de una bonificación o compensación para que renuncien, siempre que no obliguen al trabajador a aceptarla. Un trabajador puede terminar la relación que sostiene con su empleador mediante una renuncia voluntaria de su empleo, la cual debe ser libre […]
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