La Corte Constitucional precisó que en la valoración de pérdida de capacidad laboral no se permiten dilaciones injustificadas de la junta regional ni del fondo de pensiones, ya que esto podría afectar derechos como el debido proceso administrativo y la seguridad social del solicitante.

La indemnización por despido sin justa causa en Colombia depende del tipo de contrato laboral y del tiempo de servicio del trabajador. En este artículo explicamos cómo calcular el monto de la compensación según el tipo de contrato: término fijo, indefinido o por obra labor.

El despido sin justa causa permite al empleador terminar el contrato laboral, pero su validez puede cuestionarse si implica discriminación o vulneración de derechos fundamentales del trabajador. Conoce cuándo un despido puede ser ilegal, incluso si se paga la indemnización correspondiente.

Cuando un trabajador que devenga el salario mínimo no recibe la liquidación correspondiente al finalizar su contrato, el empleador está obligado a indemnizarlo. Descubre cómo se calcula esta indemnización según la legislación laboral y qué debe saber el empleador sobre esta obligación.

Las personas naturales que posean al 1 de enero de 2025 patrimonio líquido igual o superior a 72.000 UVT tendrán que presentar el impuesto al patrimonio.

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Según el procedimiento de retención en la fuente que aplique al trabajador, ya sea el procedimiento 1 o el 2, es posible que el pago de su prima legal, si es inferior a $5.962.000, no esté sujeto a retención.
Estos son los aspectos que debes conocer en la prima de diciembre de 2024.

La Dian efectuó 17 ajustes al texto de la Resolución 000162 de 2024, con la cual se había solicitado la información exógena del AG 2024 y siguientes. De tales ajustes, 6 se deberán tomar en cuenta para los reportes del año 2024 y los demás aplicarán para los reportes de los años 2025 y siguientes.

La Dian modificó por tercera vez su Resolución 000165 de noviembre de 2023, incluyendo instrucciones especiales para la facturación electrónica de las casas de cambio y los prestadores de servicios públicos domiciliarios de municipios con menos de 2.500 suscriptores.

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Los pactos de exclusión salarial permiten a las partes en una relación laboral acordar qué pagos no se incluyen en la base salarial, pero deben cumplir condiciones específicas para ser válidos. Este artículo examina las reglas, limitaciones y la interpretación reciente de la Corte Suprema de Justicia sobre estos acuerdos.

La reciente reforma de pensiones de la Ley 2381 de 2024 ha modificado las condiciones de la pensión especial de vejez para padres con hijos con discapacidad. Este artículo detalla los cambios y requisitos para acceder a este beneficio, destacando las diferencias respecto a la Ley 100 de 1993.

Las declaraciones de impuestos que se presenten sin pago y en las que se incluyan valores por pagar por concepto de sanciones implicarán que el contribuyente, antes de pagarlas, deba actualizar primero el valor de la sanción si es que ha trascurrido más del plazo especial señalado en la norma.

La Dian se pronunció sobre el límite de 1.000 UVT por pensiones exentas del impuesto de renta al que se refiere el artículo 84 de la Ley de reforma pensional 2381 de 2024, pues no se hizo claridad sobre si dicho límite aplica a los montos mensuales o anuales recibidos por pensión.

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