Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Etiqueta: oficina del trabajo

Despido de trabajador con debilidad manifiesta: cuidado cuando lo vaya a realizar

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 16 mayo, 2016

La Corte Constitucional define los alcances jurídicos del despido de un trabajador con una debilidad manifiesta, mediante lo cual protege la estabilidad laboral. Cabe destacar que no se puede despedir sin autorización previa de la Oficina del Trabajo.

Descubre más recursos registrándote o logueándote. Iniciar sesión Registro gratuito
,