Etiqueta: RPM

Conferencia: Funcionamiento del régimen público de pensiones administrado por Colpensiones

CONFERENCIAS, Derecho Laboral Publicado: 28 abril, 2022

Andrés Felipe Izquierdo afirma que el sistema de prima media nació desfinanciado, por lo que Colpensiones recibe dinero de la Nación. Puntualiza que este régimen necesita profundas modificaciones para que se autofinancie. Un poco más de 6 millones de colombianos cotizan en Colpensiones y el 80 % lo hace por un salario mínimo. En cuando a pensiones, Colpensiones concentra a 1.250.000 colombianos que se están pensionados en la entidad, 1.076.000 se pensionan por vejez, 77.000 por invalidez y 355.000 por sobrevivencia. Desde su punto de vista, los retos del sistema de prima media son: aumentar sí o sí la cobertura del sistema general de pensiones, la sostenibilidad fiscal del sistema y realizar reformas como aumentar la edad, la tasa de cotización, el período sobre el cual se liquida la pensión, y ponerle un tope a la mesada pensional. Acerca del conferencista Izquierdo es politólogo y abogado con doble titulación en la Universidad Pompeú Fabra de Barcelona, España. Con más de 12 años de experiencia en pensiones y seguridad social, hizo parte del equipo directivo del BBVA Colombia, que estableció la contingencia y saneó el pasivo pensional del banco. Actualmente se desempeña como CEO de Integral Soluciones Pensionales ISP, firma especializada […]

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Edad, género, regímenes y piso de protección social: OIT analizó el sistema pensional del país

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 1 febrero, 2021

Para la OIT, hay que promover un diálogo social amplio e informado, para alcanzar un pacto por las pensiones.

Consolidar y analizar el rol del piso de protección social para quienes devenguen menos de un salario mínimo.

Una reforma pensional debe ponderar la complementariedad entre el RPM y el RAIS.

[Infografía] ¿Cuál sistema pensional prefieren los colombianos, el régimen público o el privado?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 23 octubre, 2020

Informe del Banco de la República describe la preferencia de los colombianos hacia los dos regímenes pensionales: el RPM y el RAIS.

Afiliados al RAIS se han triplicado desde el año 2004 hasta la fecha.

Régimen privado de pensiones vs. régimen público: ¿cuál prefieren los colombianos según las cifras?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 16 octubre, 2020

No todos los afiliados al sistema de pensiones son activos y cotizantes.

Con tasas de cotización por debajo del 50 %, tanto en el RPM como en el RAIS, una alta proporción de población en edad de pensionarse no lo lograría.

Baja fidelidad al sistema refleja alta inestabilidad laboral de los afiliados.

Régimen público o privado: ¿a quién le conviene estar en cada uno?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 14 septiembre, 2020

2,5 % de trabajadores de altos ingresos y que cotizan entre 800 y 1.150 semanas tendrán capital para financiar su pensión.

Régimen de prima media solo beneficiaría a 6,3 % de los afiliados al sistema.

No hay garantía de que las condiciones y beneficios que tiene el régimen público se mantenga.

Sistema general de pensiones en Colombia

Especiales, PUBLICACIONES Publicado: 5 mayo, 2020

El sistema general de pensiones en Colombia, regulado a través de la Ley 100 de 1993, se encuentra conformado por dos regímenes pensionales: régimen de prima media con prestación definida –RPM– y régimen de ahorro individual con solidaridad –RAIS–, los cuales comprenden diferentes modalidades de pensión que explicamos en este especial.

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Revista Actualícese abril del 2020

PUBLICACIONES, Revistas Publicado: 27 marzo, 2020

Edición # 102 de abril del 2020 de la Revista ACTUALÍCESE.

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Traslado de un régimen pensional a otro, sinónimo de perder dinero para los afiliados al sistema

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 20 enero, 2020

La duda que enfrentan los afiliados antes de cumplir los últimos diez años para tener derecho a la pensión consiste en si es mejor cambiarse al RPM administrado por Colpensiones o irse al régimen de ahorro individual.

Análisis demuestran que depende de la antigüedad y del nivel de los ingresos.

Puntos a tener en cuenta para trasladarse de Colpensiones a un fondo privado y viceversa

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 16 agosto, 2019

Los traslados entre los dos regímenes pensionales pueden hacerse cada cinco años, y por última vez faltando diez para la edad de pensión. Tras esa fecha el afiliado deberá permanecer en el régimen en el que está afiliado y cumplir los requisitos para obtener la pensión o devolución correspondiente.

Régimen de prima media: forma de cotizar y requisitos para pensionarse en este

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 27 mayo, 2019

En este régimen pensional los aportes de todos los trabajadores pasan a ser parte de un colectivo, es decir, no son individuales. Al cumplir con los requisitos exigidos, el derecho a pensionarse se podrá traducir en dos posibles resultados: mesada pensional e indemnización sustitutiva.

Cambiarse de fondo de pensiones faltando 10 años sí es posible. Estos son los requisitos

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 29 abril, 2019

Si usted está afiliado a un fondo de pensiones privado, quiere trasladarse a Colpensiones, pero es mayor de 52 años si es hombre, o de 47 si es mujer, en teoría no puede hacerlo. No obstante, existe un proceso judicial que le permite realizar el traslado. Aquí le contamos los requisitos para ello.

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Sistema pensional colombiano es sinónimo de desigualdad e inequidad

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 7 enero, 2019

La disparidad y fuerte competencia entre el RPM y el RAIS son razones suficientes para que este año se deba trabajar en una reforma pensional. El sistema actual se termina financiando con recursos de los más pobres para otorgarle subsidios a quienes tuvieron ingresos altos y vidas laborales formales.

Régimen de prima media: ¿el gran culpable de la desigualdad pensional en Colombia?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 24 diciembre, 2018

Santiago Montenegro y Juan Pablo Romero Ríos coinciden al afirmar que el sistema pensional nacional es desigual e inequitativo debido al RPM y la forma como se administra. Para ellos es claro que este sistema únicamente beneficia a las personas que tienen los ingresos más altos en el país.

Problemas de sostenibilidad del sistema pensional, en parte, se deben a la estructura del RPM

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 26 noviembre, 2018

En Colombia, y desde el punto de vista de un informe publicado por el Consejo Privado de Competitividad, el esquema de pensiones tiene un carácter regresivo. Los subsidios pensionales otorgados por el RPM se concentran en la población de mayores ingresos a pesar de tener menores tasas de reemplazo.

Régimen de prima media no debería existir, pero Colpensiones no se debe cerrar

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 12 noviembre, 2018

Es una de las propuestas que hace la Anif dentro de la reforma estructural pensional que describe. También propone aumentar las edades pensionales a 62 para mujeres y 67 para hombres. Pensión sustitutiva se debería reducir al 75 % de la mesada si el beneficiario es la pareja del fallecido.

«Inequidad del sistema pensional radica en la fuerte competencia que existe entre los dos regímenes»

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 12 noviembre, 2018

Eliana Zárate, abogada de asuntos legales de BDO Colombia, afirma en entrevista con Actualícese que en el país estamos frente a dos modelos pensionales incompatibles, pues los fondos privados velan por sus propios intereses, mientras Colpensiones responde al Estado, lo que se traduce en desigualdad.

Regímenes pensionales: ¿para qué personas están diseñados y a quiénes favorecen?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 9 noviembre, 2018

¿Mito o realidad? Se podría pensar que el RAIS está diseñado para las personas de más bajos ingresos, mientras que el RPM favorece a los afiliados de mayores ingresos, una afirmación que es discutible desde el punto de vista de Juan Pablo Romero, Cristina Velandia Martínez y Leonardo Villar.

Pensionarse es posible: ¿de qué forma la pensión se convierte en un tema asequible?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 8 octubre, 2018

Los dos regímenes que existen en Colombia, uno público y otro privado, compiten bajo diferentes reglas y requisitos. Si las personas que cotizan a estos –según su bolsillo y lo que quieren lograr– no alcanzan los requisitos, cuentan con otras opciones para obtener una pensión de vejez.

“Antes de trasladarse de un fondo privado a Colpensiones o viceversa, asesórese con un experto”

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 20 agosto, 2018

Alejandra Téllez, experta en temas de seguridad social de la firma TG Consultores, afirma que a la hora de tomar decisiones que pueden afectar el retiro de las personas hay que consultar los pro y contra. Recuerde que en los fondos privados existen varias modalidades de pensión basados en el ahorro.

¿Existe rivalidad y competencia entre los dos regímenes pensionales de Colombia?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 13 agosto, 2018

Cristina Velandia, Stefano Farné y Leonardo Villar exponen sus puntos de vista sobre el régimen de prima media con prestación definida y el de ahorro individual con solidaridad. Para una persona es vital conocer las características de cada uno y asesorarse a tiempo para saber cuál le favorece más.

         

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