Día: 4 de mayo de 2023

Resolución 000072 del 04-05-2023

Impuestos, NORMATIVIDAD, Resolución Publicado: 4 mayo, 2023

La Dian expidió la Resolución 000072 de 2023, mediante la cual prescribió el formulario 2593 y su instructivo para la presentación de los anticipos bimestrales de los contribuyentes del régimen simple de tributación para el año gravable 2023 y siguientes.

Resolución 000071 del 04-05-2023

Impuestos, NORMATIVIDAD, Resolución Publicado: 4 mayo, 2023

  DIANResolución 000071 Mayo 04 de 2023  La Dian expidió la Resolución 000071 de 2023, mediante la cual prescribió el formulario 420 para la elaboración de la declaración del impuesto al patrimonio correspondiente al año gravable 2023 y años gravables siguientes.   Para descargar este documento en PDF, haz clic aquí

Ministerio de Hacienda publicó proyecto de decreto que define la implementación de la NIIF 17

ACTUALIDAD, Estándares Internacionales Publicado: 4 mayo, 2023

La recomendación para la convergencia a la NIIF 17 fue emitida por el CTCP en marzo de 2023, con base en el estándar internacional emitido por el IASB.

Ministro Bonilla dice que el gobienro buscará la estabilidad ecónomica

ACTUALIDAD, Finanzas Publicado: 4 mayo, 2023

El ministro Bonilla recalca que el Gobierno nacional busca activar el programa de reactivación económica.

¿Qué factores influyen en la evolución del consumo en Colombia?

OPINIÓN Publicado: 4 mayo, 2023

La evolución del consumo durante el último año se ha visto perturbada por varios factores macroeconómicos.
La combinación de estos factores ha traído la disminución del ingreso real de los hogares y ha acrecentado sus costos financieros.
Conoce todas las implicaciones a continuación.

Liquidador de topes de ingresos para presentar formatos de conciliación fiscal 2516 y 2517

FORMATOS, Impuestos, Liquidadores, TEMAS Publicado: 4 mayo, 2023

Los formatos de conciliación fiscal deben ser elaborados por los contribuyentes del impuesto de renta que llevan contabilidad, pero solo deben ser presentados de forma virtual cuando superen el tope de ingresos señalado en el artículo 1.7.2 del DUT 1625 de 2016. ¡Conoce cómo calcularlo con este liquidador!

5 mitos laborales que generan conflictos: ¡conócelos y evítalos!

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 4 mayo, 2023

Muchos mitos laborales se han popularizado al nivel de generar conflictos por perjudicar a los trabajadores, afectar la toma de decisiones e, incluso, impactar la productividad.
Dada la importancia de la información clara y precisa en materia laboral, te contamos 5 mitos populares que debes evitar.

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Liquidador de aportes a caja de compensación para trabajadores independientes

Derecho Laboral, FORMATOS, Liquidadores Publicado: 4 mayo, 2023

Los independientes no están obligados a aportar a una caja de compensación familiar –CCF–, pero pueden hacerlo voluntariamente utilizando las tarifas del 0,6 % o 2 %.
En este formato podrás liquidar tus aportes a la CCF y conocer cuáles son las ventajas de aportar con cualquiera de estas tarifas.

Reforma laboral: ¿son las empresas las grandes perdedoras con lo propuesto en el proyecto de ley?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 4 mayo, 2023

Sebastian Béndiksen valora que la reforma laboral busque garantizar el derecho al trabajo, pero es un problema que el Gobierno descargue esta responsabilidad en las empresas.
Los recargos e indemnizaciones subirían. Las compañías tendrán que asumir un sobrecosto adicional en sus operaciones.

«Reforma pensional corregiría que pensiones altas reciban subsidios por parte del régimen público»

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 4 mayo, 2023

Para Eduardo Lora, la propuesta de reforma pensional representa un avance hacia la universalidad, sobre todo para los más necesitados, aunque muchos vayan a quedar afuera del sistema.
Es desproporcionado lo que muchas personas hoy reciben de pensión frente a lo que han contribuido en su vida laboral.

¿Estabilidad laboral reforzada para madres y padres cabeza de familia?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 4 mayo, 2023

La estabilidad laboral reforzada es una protección otorgada a los trabajadores en situación de vulnerabilidad. Esta implica que no pueden ser despedidos debido a su condición.
En seguida te contamos si los trabajadores que son madres o padres cabeza de familia tienen derecho a esa protección.

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Régimen de responsabilidad laboral del contratista independiente

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 4 mayo, 2023

Un contratista independiente es una persona que contrata la ejecución de una obra o la prestación de un servicio en beneficio de un tercero contratante por un precio determinado, utilizando generalmente personal subcontratado.
Descubre aquí cuál es su régimen de responsabilidad laboral.

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