Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Nicolás Alviar afirma que las empresas deben conocer las funciones y responsabilidades que recaen sobre la figura del administrador.
Las decisiones tomadas por los administradores, en ocasiones, pueden afectar directamente a la empresa y a sus socios.
Conoce más sobre su perspectiva aquí.
Miguel Largacha destaca que con el proyecto de reforma pensional se reducirían los subsidios a las pensiones altas.
Advierte que no se aumentaría la cobertura pensional y se eliminaría la posibilidad de elección y la heredabilidad de los ahorros.
Conoce su punto de vista a continuación.
La estabilidad laboral reforzada de personas en situación de discapacidad es una protección derivada de la Ley 361 de 1997, la cual busca impedir el despido del trabajador en razón a su discapacidad.
En seguida te contamos todos los detalles de esta protección con la última interpretación de la CSJ.
La ley comercial prevé que se pueden tomar decisiones en sociedades sin necesidad de realizar una reunión del máximo órgano social, siempre y cuando se cumplan ciertos requisitos establecidos para ello.
Conoce cuáles son los requisitos para que los órganos sociales puedan llevar a cabo esta tarea.
A pesar de que el despido y la sanción disciplinaria pueden parecer similares o incluso confundirse, son conceptos diferentes en términos de su naturaleza, consecuencias y finalidad.
Aquí te contamos las diferencias entre el despido y la sanción disciplinaria en el ámbito laboral.
A pesar de lo indicado en los artículos 383 y 911 del ET, los cuales establecen que todas las personas naturales del régimen ordinario o simple deben practicar retención en la fuente sobre pagos laborales, desde octubre de 2019 existe una norma que delimita los obligados.
Aquí te contamos quiénes son.
El artículo 477 del ET y el artículo 1.3.1.15.4 del DUT 1625 de 2016 establecen qué personas naturales productoras de bienes exentos de IVA deben llevar contabilidad. Si estuvieron en el régimen ordinario en 2022 y presentan declaración de renta en el formulario 210, deben elaborar el formato 2517.
La Corte Constitucional ordenó la reducción de las semanas de cotización para las mujeres al declarar inconstitucional la exigencia de 1300 semanas para que obtengan la pensión de vejez, en razón de la igualdad de género.
En este artículo responderemos 7 preguntas sobre lo dicho por la Corte.
En una empresa manufacturera, las gerencias deben distribuir los costos de transformación a los inventarios producidos según la sección 13 de los Estándares Internacionales para Pymes. En este Caso Práctico Exclusivo te damos un ejemplo sobre esta asignación de costos en un proceso de producción.
Las empresas deben ofrecer una atmósfera de innovación estimulante y creativa para retener el talento humano. De igual forma, para crecer deben tener la capacidad de innovar y adaptarse a los cambios sociales, tecnológicos y económicos que se presenten.
Conoce aquí más información sobre el tema.
En este calendario tributario 2023 automatizado en Excel podrás ubicar los plazos para declarar y pagar los impuestos nacionales en este año. Además, los vencimientos se presentan según la categoría del contribuyente y conforme con los últimos dígitos del NIT.
Fue elaborado a partir de los decretos 0219 de febrero 15 de 2023 y 2487 de diciembre 16 de 2022.
Mediante el Concepto 106 de 2022, la Dian aclaró que el reembolso de gastos en los contratos de mandato no causa la obligación de expedir factura electrónica de venta o documento equivalente, dado que dicho concepto no se origina en la venta de un bien o en la prestación de un servicio.
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
