La realidad económica se ve reflejada en la competitividad de las empresas. No hay que desconocer los sacrificios que realizan los empresarios para cumplir sus obligaciones legales y generar empleo formal.
Entre las novedades planteadas por el Decreto 2126 de 2023, está la reglamentación de la licencia para el cuidado de la niñez de la Ley 2174 de 2021.
En esta conferencia, Dairo Villareal afirma que todo contador público debe contar con la habilidad de liderar. Dice que no se sabe si nacemos con liderazgo o este se va desarrollando con el tiempo. Tiene claro que desde pequeños las personas demuestran su liderazgo, pero también con el paso del tiempo se explotan las actitudes […]
La Corte declaró inexequibles, por violación del principio de equidad tributaria, varios de los cambios en la tributación del SIMPLE introducidos por la Ley 2277 de 2022.
La decisión afecta a prestadores de servicios relacionados con la salud y la educación, como también a otras profesiones liberales.
Las personas jurídicas del régimen ordinario que no puedan restar de forma plena sus rentas exentas por la tasa mínima de tributación terminarían liquidando un impuesto del 15 % sobre su utilidad fiscal.
Si se trasladan al régimen simple solo tributarían entre el 1,6 % y el 4,5 % de sus ingresos brutos.
De acuerdo con las instrucciones de la Dian para el formulario 110 por fracción de año gravable 2023, el nuevo impuesto voluntario del artículo 244-1 del ET se informará sin que quede sumando dentro del saldo a pagar o saldo a favor liquidado inicialmente por el contribuyente.
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En esta conferencia, José Hernando Zuluaga afirma que se requiere una mayor capacitación por parte de los administradores de copropiedades, como condominios, para que estos hagan muy bien su trabajo. El manejo de las mascotas, el uso de parqueaderos, el consumo de drogas, las riñas entre los vecinos y demás conflictos, deben ser analizados con […]
Los trabajadores independientes tienen la obligación de realizar aportes a seguridad social, siempre que sus ingresos sean iguales o superiores a un salario mínimo mensual legal vigente.
A continuación, te presentamos una matriz con los porcentajes para que estos trabajadores realicen dichos aportes.
En esta guía encontrarás diferentes fórmulas para liquidar prestaciones, vacaciones y horas extra. Además, relacionamos las normas para certificar las condiciones en torno a la liquidación de dichos conceptos.
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