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¿Cuáles pagos laborales no se deben someter a retención en la fuente ni con el procedimiento 1 ni con el procedimiento 2 de retención en la fuente?
¿Cuáles son actualmente los dos procedimientos que los empleadores pueden utilizar para definir el monto mensual de la retención en la fuente a título de renta que se debe practicar sobre los pagos laborales de los asalariados?