La SAS es el único tipo societario que puede ser constituido con un único accionista, quien podrá ejercer todas las atribuciones que la ley le concede a los diversos órganos sociales.
A continuación, descubre si el único accionista de la SAS puede celebrar un contrato de trabajo con la empresa.

La Corte Constitucional, en la Sentencia C-276 de 2021, ya había declarado inexequible el piso de protección social. Sin embargo, los efectos de su inaplicación entraron en vigor el pasado 20 de junio de 2023.
Descubre todos los detalles sobre el fin del piso de protección social.

Cuando una persona efectúa aportes al sistema de seguridad social como trabajador dependiente e independiente de forma simultánea y la suma de sus ingresos mensuales devengados supera los 25 smmlv del límite del IBC, ¿debe ajustar el monto para que no supere dicho límite?
Conoce aquí la respuesta.

La culpa patronal se refiere a la responsabilidad que recae sobre el empleador en caso de que se produzca un accidente laboral o una enfermedad profesional que afecte al trabajador durante el desempeño de sus tareas o funciones.
En seguida descubre el ABC de la culpa patronal en Colombia.

La reorganización empresarial es un proceso judicial que se adelanta ante la Supersociedades para reestructurar una empresa en crisis financiera y lograr su viabilidad, evitando la quiebra. Sin embargo, ¿su admisión al proceso modifica la razón social de la compañía?
Descubre la respuesta.

La asamblea general o junta de socios es la reunión del máximo órgano social que se celebra con el fin de examinar la situación financiera de la compañía. Sin embargo, ¿en una SAS con accionista único debe celebrarse la asamblea general de accionistas?
Conoce a continuación la respuesta.

La prima de servicios, según el artículo 344 del CST, solo puede ser embargada hasta el 50 % por deudas a cooperativas y de alimentos.
Mediante este modelo de carta una empresa podrá notificar a su empleado que debe retener parte de su prima porque existe una orden judicial de embargo sobre esta.

Los trabajadores que perciban un salario integral o aquellos contratados mediante un contrato de prestación de servicios no tienen derecho al pago de la prima de servicios.
Por medio de este modelo de carta una empresa podrá notificar dicha situación a estos tipos de trabajadores.

La ley comercial prevé que se pueden tomar decisiones en sociedades sin necesidad de realizar una reunión del máximo órgano social, siempre y cuando se cumplan ciertos requisitos establecidos para ello.
Conoce cuáles son los requisitos para que los órganos sociales puedan llevar a cabo esta tarea.

El pacto entre accionistas es una figura que busca la suscripción de acuerdos privados relacionados con necesidades económicas e inversiones entre los accionistas de una compañía.
En seguida te contamos si los honorarios del representante legal se pueden fijar mediante un pacto entre accionistas.

El contratista independiente y el simple intermediario son figuras diferentes respecto de la responsabilidad de las acreencias laborales en el marco de las estructuras triangulares de vinculación laboral.
A continuación, descubre las principales diferencias entre estas dos figuras.

Con la entrada en vigor del Plan Nacional de Desarrollo –PND– 2022-2026, Ley 2294 del 19 de mayo de 2023, se estableció un beneficio importante a favor del ahorro de los pensionados relacionado con la reducción del aporte a salud.
Descubre a continuación en qué consiste dicho beneficio.