Las licencias de maternidad y paternidad para el 2024 se mantienen sin cambios hasta el momento. Aunque el proyecto de reforma laboral busca aumentar la licencia de paternidad, aún no ha sido aprobado.
La única novedad es la ampliación de los descansos remunerados para la lactancia.

Tanto la asamblea general de accionistas como la junta de socios representan el máximo órgano social al interior de una sociedad. Estos órganos son los encargados de su dirección. Sin embargo, las sociedades tendrán una u otra dependiendo de la forma en que se divida su capital.

El proceso de nómina es de los más importantes en una empresa, pero con frecuencia es fuente de errores que traen multas y demandas. ¿Cómo evitarlos?

El registro mercantil es un instrumento de publicidad en la actividad comercial, cuyo propósito es brindar al público información relevante en relación con las transacciones mercantiles.
Consulta aquí qué nombramientos deben inscribirse en el registro mercantil de la Cámara de Comercio.

La ley laboral busca proteger el mínimo de garantías y derechos concedidos a los trabajadores. Por lo tanto, se prohíbe la retención, deducción o descuento de valor alguno del salario sin autorización del trabajador u orden judicial.

Estos son los descuentos prohibidos y permitidos al salario.

La Ley 820 de 2003 autoriza al arrendador a ajustar el precio del arriendo de vivienda urbana después de un año de ejecución del contrato bajo un mismo precio, con base en el índice de precios al consumidor –IPC–.

En este análisis te contamos cuánto podría subir el arriendo en el 2024.

Un empleador se pregunta si es posible compensar las horas extra trabajadas con períodos de descanso en lugar de realizar el pago correspondiente por esas horas adicionales.

A continuación, descubre si la legislación laboral en Colombia permite esta forma de compensación de horas extra.

Si un empleador autoriza trabajar, por ejemplo, dos horas extra para atender una necesidad urgente en la empresa, y el trabajador labora tres o más horas, ¿debe el empleador pagar la hora adicional? ¿Cuáles son los efectos de trabajar más horas de las autorizadas?

Conoce aquí las respuestas.

Las horas extra son aquellas trabajadas fuera de la jornada laboral ordinaria establecida en el contrato. La jornada ordinaria puede ser acordada por las partes, pero en ningún caso, exceder la máxima legal.

Te contamos cuál es el límite de horas extra para vigilantes y trabajadores domésticos.

El contrato de agencia comercial es un tipo de contrato muy utilizado en el mundo de los negocios mercantiles. Su finalidad es promover o explotar negocios en un determinado ramo y dentro de una zona geográfica específica.

Aquí te presentamos 5 claves esenciales del contrato de agencia comercial.

Aunque la tercerización laboral y la sustitución patronal puedan estar relacionadas, son figuras esencialmente diferentes. La primera se refiera al traspaso de actividades de una empresa a otra, la segunda a la transferencia de la organización empresarial.

Descubre aquí sus diferencias.

El salario es la principal obligación del empleador y se define en la ley como todo lo que recibe el trabajador en dinero o en especie como contraprestación directa y onerosa del servicio subordinado.

A continuación, te contamos cuáles son los tipos de salario que aumentarán en 2024.