¿Un contribuyente de renta, persona jurídica o persona natural, no obligada a facturar electrónicamente, debe efectuar los eventos de recibo de la factura y del servicio como requisito para fines de aceptación del costo o deducción en renta, o del IVA descontable?
la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia señaló que no cualquier afectación de salud o incapacidad médica activa automáticamente la estabilidad laboral reforzada. Para que esta protección aplique, el trabajador debe acreditar una condición de discapacidad que lo coloque en una situación de debilidad manifiesta y cumplir los requisitos de dicha protección vigentes a la fecha de la ocurrencia de los hechos.
El Ministerio del Trabajo, mediante el Decreto 1225 del 3 de octubre de 2024, reglamentó el parágrafo transitorio del artículo 12 y los artículos 57, 75 y 76 de la Ley 2381 de 2024, relacionados con la selección de la administradora del componente de ahorro individual, el régimen de transición y la oportunidad de traslado.
El Ministerio del Trabajo, mediante la Circular 0055 del 4 de septiembre de 2024, exhortó a empresas e instituciones a implementar medidas para prevenir, identificar y atender el acoso laboral, acoso sexual, y toda forma de violencia o discriminación contra personas que se identifican con los sectores sociales LGBTIQ+ en el ámbito laboral.
Si una persona jurídica presentó su declaración de renta año gravable 2022 con beneficio de auditoría, ¿sus declaraciones de IVA y de retención del año 2022 también quedarán en firme cuando quede en firme la declaración de renta?
Corte Suprema de JusticiaSentencia SL225413 de Agosto de 2024 La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia, mediante la Sentencia SL2254 de 2024, recordó que el proceso de calificación de la invalidez está regulado por un conjunto de disposiciones que establecen tres tipos principales de solicitudes de calificación, cada una con características y procedimientos […]
El Congreso de la República decretó la Ley 2305 de 2024, mediante la cual se adoptaron medidas de prevención, atención y prevención del acoso sexual en el ámbito laboral e instituciones de educación superior.
Mediante la Ley 2380 del 15 de julio del 2024, el Congreso de la República estableció los lineamientos bajo los cuales los contribuyentes podrán descontar hasta el 37 % de las donaciones de alimentos que realicen a determinadas entidades en el respectivo período gravable.
La presentación de la declaración de renta de personas naturales para el año gravable 2023 trae consigo múltiples novedades que los contribuyentes deben tener en cuenta para cumplir adecuadamente con sus obligaciones tributarias. En este artículo desglosaremos los cambios más relevantes, los beneficios disponibles y las fechas importantes, todo basado en la reciente conferencia de […]
La declaración de renta como persona natural requiere un entendimiento profundo de las nuevas normativas y beneficios tributarios, el cual nos permite evitar sanciones e incumplimiento ante su presentación y realizar pagos en exceso. Aquí te contamos algunos detalles. En esta conferencia, Anderson Zambrano afirma que las personas naturales ya nos tenemos que ir preparando […]
La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia, mediante la Sentencia SL060 de 2024, señaló que, cuando no se prohíbe al trabajador usar sus propios vehículos para sus funciones, el empleador debe proporcionar elementos de protección y seguridad, así como capacitaciones y herramientas necesarias para cumplir con su obligación de garante.
Según el Estatuto Tributario –ET–, existen dos procedimientos aceptados para realizar la retención en la fuente sobre rentas de trabajo. Estos son el procedimiento 1, que se encuentra en el artículo 385 del ET, y el procedimiento 2 del porcentaje fijo, que encontramos en el numeral 386 del ET. Aquí te contamos algunos detalles. En […]
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