Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
A continuación publicamos inquietudes laborales resueltas por la abogada Natalia Elena Jaimes Lúquez.
¿Cuál debe ser el ingreso base de cotización a seguridad social de una persona que labora medio tiempo?
¿Qué responsabilidad tiene el representante legal de una empresa en relación con la implementación del SG-SST?
¿Qué ocurre con el pago de la licencia de maternidad cuando el bebé muere al día siguiente de su nacimiento?
¿En el régimen de prima media con prestación definida se pueden realizar aportes voluntarios?
¿Quién es el responsable de asumir los gastos de internet y energía en el teletrabajo? ¿Cómo se determina dicho valor?
Si el dueño de una empresa fallece, ¿el trabajador puede interponer una demanda laboral en contra de sus herederos?
¿Qué ocurre con el despido de una trabajadora por parte de una empresa que desconocía de su estado de embarazo?
¿Es cierto que la licencia por luto debe ser asumida por la EPS?
¿Cuál es la normatividad que regula las obligaciones del empleador y del teletrabajador en relación con la cotización a riesgos laborales?
¿Las empresas de servicios temporales también deben implementar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo?
A continuación publicamos inquietudes laborales resueltas por la abogada Natalia Elena Jaimes Lúquez.
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
