En esta conferencia, Félix David Romero afirma que, la representación legal en la propiedad horizontal que expide el órgano competente es un tema relevante y al cual hay que prestarle mucha atención. Desde su punto de vista, los administradores deben conocer un conjunto de normas que aplican a la propiedad horizontal, como son el Código […]
El Ministerio del Trabajo estableció requisitos mínimos que se deberán cumplir para desarrollar trabajo en calderas y garantizar la seguridad y salud de los trabajadores.
Jairo Orlando Villabona Robayo tomó posesión como director general de la Dian ante el ministro de Hacienda y Crédito Público, Ricardo Bonilla.
Las prestaciones sociales son beneficios para los trabajadores que tienen como finalidad el cubrimiento de posibles contingencias que puedan presentarse a lo largo de la vida laboral. Conoce aquí nuestros 3 liquidadores con los aspectos más relevantes de las prestaciones sociales y las vacaciones.
Diego Guevara resuelve 9 preguntas importantes sobre la cedulación del impuesto de renta de las personas naturales y sucesiones ilíquidas residentes, teniendo en cuenta lo señalado en el formulario 210 para el AG 2023.
Los contribuyentes del impuesto de renta y complementario pueden obtener en su declaración un beneficio de auditoría.
Este formato incluye un simulador manual y uno automático (con macros) con los que comprobarás si puedes acceder a este beneficio por los AG 2021, 2022 y 2023.
Te presentamos este cuestionario interactivo en Excel para definir si una persona natural se encuentra obligada o no a presentar la declaración de renta por el AG 2023.
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Este modelo en Word de derecho de petición puede ser utilizado por trabajadores independientes a los que la EPS, el fondo de pensiones o la ARL les haya negado el pago de incapacidades, con el fin de obtener información sobre el trámite y solicitar que se agilice el pago.
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El próximo 15 de julio de 2024, la jornada laboral para los trabajadores en Colombia, que estaba establecida en 47 horas a la semana, se reducirá en una hora, quedando en 46. Esta será la segunda de cuatro reducciones que culminarán en 2026. Aquí te contamos a quiénes no les aplica esta medida.
La Corte Suprema de Justicia recordó que la indemnización por no pago de salarios y prestaciones no opera de forma automática, sino que se debe considerar la conducta del empleador. Por lo tanto, si el empleador pretende eximirse del pago de la sanción, debe demostrar que actuó de buena fe.
Un proyecto de ley busca implementar la figura del «retén social» en el sector privado, para personas que estén próximos a pensionarse. Se presentó un proyecto de ley con el cual se busca incorporar medidas eficaces para garantizar la generación, promoción y estabilidad en materia laboral, para aquellos grupos de personas que denotan una protección […]
En esta conferencia, José Hernando Zuluaga responde un conjunto de inquietudes enfocadas en las habilidades blandas enfocadas a los estudiantes de contaduría pública o para quienes ya ejercen la profesión. Las habilidades blandas se definen como competencias personales y sociales que facilitan la interacción y trabajo eficaz con otras personas. Comunicación, resolución de conflictos, adaptabilidad, […]