Etiqueta: Consultorio Laboral

¿Cómo se pagan las vacaciones cuando no son disfrutadas? ¿Se puede explicar el caso tomando como referencia el salario mínimo de 2019?

¿Cuál es el tiempo máximo para que un empleador le pague la liquidación del contrato a un trabajador? Si efectivamente existe un plazo para ello, ¿qué ley lo cobija?

¿Qué tratamiento se le debe dar, por parte de la empresa y la EPS, a la incapacidad de un trabajador que supera los 180 días? ¿Se puede proceder con el despido del trabajador?

¿Cuánto tiempo tiene una persona para interponer una demanda laboral a una empresa que lo despidió sin justa causa y sin pagarle la respectiva indemnización?

Si un empleado trabaja un domingo o un festivo, ¿siempre se debe reconocer un día compensatorio? En caso de ser así, ¿qué efectos tiene el no reconocerlo?

¿Cuáles son las clases de contrato laborales que existen en Colombia?

¿A cuántos días tiene derecho un trabajador por concepto de un permiso por enfermedad de su cónyuge, hijos o padres?

¿En qué momento se puede dar por terminado el contrato de trabajo de una persona que cumple con la edad y las semanas de cotización para pensionarse en el régimen de prima media con prestación definida que administra Colpensiones? ¿Qué ocurre si la empresa termina el contrato antes de los términos previstos?

¿Cuáles son las clases de pensiones qué existen en Colombia?

Si una persona sufre una enfermedad degenerativa y no tiene trabajo, razón por la cual no se encuentra cotizando a pensión, ¿puede de igual manera reclamar la pensión de invalidez por lo cotizado durante 15 años atrás?

¿Tanto en el fondo privado como en el público se puede acceder a la pensión de vejez de manera anticipada? ¿Qué requisitos se deben reunir?

¿Cuál es el mínimo de semanas que una persona que ya cumplió la edad requerida para acceder a la pensión de vejez debe cotizar, para no tener que optar por la indemnización sustitutiva de la pensión?