Etiqueta: Consultorio Laboral

¿Los teletrabajadores tienen derecho al pago de horas extra, dominicales y festivos?

¿Cuál es la sanción por no pagarle a tiempo las cesantías al trabajador?

Respecto a los pagos de seguridad social, ¿Cómo se liquida la sanción por no reportar información, hacerlo con errores o de manera extemporánea? ¿La UGPP se encuentra facultada para sancionar a las administradoras del sistema de seguridad social y a las que afilian colectivamente a trabajadores independientes?

¿Cuáles son las sanciones que puede aplicar la UGPP por el uso inadecuado de los recursos del Paef y el PAP?

¿Cómo se liquida y paga la sanción por omisión o mora en el pago de los aportes a seguridad social y parafiscales?

¿El esquema de los costos presuntos establecidos por la UGPP tiene aplicabilidad en los trabajadores independientes con contratos de prestación de servicios? En este caso, ¿se pueden imputar costos por encima de los presuntos?

¿No pagar los aportes a seguridad puede generar la pérdida de la libertad o el embargo de bienes?

¿Cuáles son las diferencias entre los avisos persuasivos, el requerimiento y la liquidación oficial notificados por la UGPP?

¿Cómo funcionan los acuerdos de pago con la UGPP respecto a los aportes a seguridad social? ¿Estos pagos pueden efectuarse en línea?

Además de la cotización a seguridad social, salud, pensión y ARL, ¿Qué otros aportes pueden exigir la UGPP? ¿Cuál es el tiempo de prescripción de estas obligaciones?

¿En qué consiste la sanción por inexactitud sobre los pagos de seguridad social, impuesta por la UGPP, y cómo se liquida?

¿Cómo determinar correctamente el IBC de los trabajadores dependientes e independientes para evitar procesos de fiscalización por parte de la UGPP?