El Decreto 3265 de 2019 busca cumplir con lo establecido por el artículo 196 de la Ley 1955 de 2019.
Entidades públicas darán prioridad a la vinculación de jóvenes entre 18 y 28 años.
Cuando se vaya a modificar el personal, el 10 % de los nuevos empleos no deberán requerir experiencia profesional.