Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
¿Cómo se debe proceder ante los requerimientos de la UGPP?
¿Un trabajador independiente puede pagar la seguridad social a través de portales de internet? ¿Qué pasos debe seguir?
¿Para que la junta regional emita un dictamen de pérdida de capacidad laboral se debe pagar algún valor? ¿Quién lo debe asumir, el trabajador o la empresa?
¿Es correcto afirmar que las enfermedades y accidentes laborales son las únicas incapacidades que no afectan el salario del trabajador?
¿Qué actividades económicas convierten a una persona en rentista de capital? ¿También se encuentran obligados a realizar pagos de seguridad social? ¿Cuál sería el ingreso base de cotización?
¿A partir de qué día la EPS reconoce la incapacidad de origen común de un trabajador independiente? ¿Sobre qué porcentaje?
¿Puede la UGPP embargar a un aportante por cuentas de seguridad social vencidas? ¿Cuál sería el tope máximo de embargo?
¿Qué efectos tiene finalizar un contrato por prestación de servicios de manera unilateral por la parte contratante? ¿Qué entidad se encarga de defender los derechos de trabajadores independientes?
¿Qué puede hacer una empresa que por su estructura organizacional no tiene cómo realizar el proceso de reubicación de un trabajador que tiene restricción médica?
¿Qué ocurre con los aportes realizados ante Colpensiones cuando el afiliado fallece bajo las siguientes circunstancias: 1) había cumplido con la edad y semanas de cotización; y 2) muerte por accidente de trabajo?
A la hora de contratar, ¿qué puede ser más rentable para una empresa: vincular una persona con contrato a término fijo o indefinido?
¿Una empresa se puede ver afectada por el pago de algún tipo de indemnización laboral por no haber liquidado la prima de servicios de un trabajador de manera correcta y oportuna?
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
