Etiqueta: Natalia Jaimes Lúquez

Prima de servicios: ¿cómo se paga cuando el trabajador solicita una licencia no remunerada?

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 31 enero, 2021

¿Cuáles son los efectos laborales de una licencia no remunerada en la liquidación de la prima de servicios?

Pago de cesantías según la Ley 50 de 1990

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 31 enero, 2021

¿Qué efecto tiene la expedición de la Ley 50 de 1990 en el pago de las cesantías?

Pago de la ARL durante las vacaciones y la licencia de maternidad

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 31 enero, 2021

¿Durante el período de vacaciones o una licencia de maternidad se debe pagar ARL? Si la respuesta es afirmativa, ¿qué ocurre con el trabajador en caso de que sufra un accidente mientras está disfrutando estos descansos?

Cesantías: ¿cómo se pagan cuando el trabajador fallece?

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 31 enero, 2021

¿Qué ocurre con el valor de las cesantías de un trabajador cuando este fallece?

Tiempo mínimo trabajado para tener derecho al pago de la prima de servicios

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 31 enero, 2021

Una persona que comenzó a trabajar en una empresa desde el 1 de octubre de 2019, ¿tiene derecho a recibir la prima de servicios?

Afiliación y pago a la ARL para empleados del servicio doméstico

Derecho Laboral Publicado: 31 enero, 2021

¿Una empleada del servicio doméstico debe estar afiliada a la ARL? ¿Cuál sería el ingreso de cotización? 

Pago a seguridad social sobre las vacaciones compensadas en dinero

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 31 enero, 2021

¿Sobre las vacaciones compensadas en dinero por la terminación del contrato se deben efectuar aportes a seguridad social y parafiscales?

Empleados del servicio doméstico: derechos laborales cuando trabajan por días

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 31 enero, 2021

¿Cómo se liquida una empleada doméstica que trabajaba cuatro (4) días a la semana con un devengo mensual de $400.000, la cual inició labores el 1 de enero de 2019 y finalizó el 30 de agosto del mismo año?

Aprenda cómo pagar una liquidación cuando se dan vacaciones anticipadas

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 31 enero, 2021

¿Los pagos laborales realizados al trabajador por concepto de vacaciones anticipadas pueden ser descontados de su liquidación?

Reconocimiento de horas extras y dominicales para teletrabajadores

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 21 enero, 2021

¿Los teletrabajadores tienen derecho al pago de horas extra, dominicales y festivos?

¿No pagar las cesantías, genera sanción para el empleador?

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 1 enero, 2021

¿Cuál es la sanción por no pagarle a tiempo las cesantías al trabajador?

Subsidio de desempleo según la emergencia decretada por el COVID-19

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 13 abril, 2020

¿Cómo se puede acceder al subsidio de desempleo en tiempos de crisis con motivo del coronavirus?

Trabajadores domésticos: impacto del coronavirus

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 13 abril, 2020

¿Han sido expedidas medidas laborales respecto del COVID-19, relacionadas con el personal del servicio doméstico?

Trabajadores independientes: medidas para enfrentar el coronavirus

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 13 abril, 2020

¿Qué medidas se han tomado para contrarrestar el impacto generado por la propagación del coronavirus en los trabajadores independientes?

Contrato de aprendizaje: manejo laboral en tiempos de coronavirus

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 13 abril, 2020

¿Cómo deben ser manejados los contratos de aprendizaje, después de ser decretada la emergencia por el COVID-19?

Trabajador contagiado de coronavirus: ¿cómo debe actuar el empleador?

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 13 abril, 2020

¿Cómo debe actuar la empresa frente a un trabajador que al parecer se encuentra contagiado por coronavirus (COVID-19)?

Aplicación de la suspensión del contrato de trabajo por la aparición del COVID-19

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 13 abril, 2020

¿Es legal que una empresa proceda con la suspensión del contrato durante el período de cuarentena ocasionada por la propagación del COVID-19?

Licencia no remunerada: aplicación en tiempos de coronavirus

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 13 abril, 2020

¿Una empresa se encuentra facultada para hacer firmar a un trabajador una licencia no remunerada por la contingencia del COVID-19?

¿Es legal que una empresa obligue a un trabajador a renunciar por el COVID-19?

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 13 abril, 2020

¿Cómo se puede defender un trabajador frente a una empresa que lo está obligando a firmar su renuncia por la emergencia decretada por el COVID-19?

Reducción de salarios para contrarrestar la crisis del coronavirus en las empresas

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 13 abril, 2020

¿Es legal que las empresas apliquen la reducción de salarios por la aparición del COVID-19?

         

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