Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Cuando un empleador incumple con la obligación de cuota o monetización de aprendices, el SENA cuenta con un término improrrogable para imponer la sanción por dicho incumplimiento. Dicho término es denominado caducidad. Este tiempo es de 3 años y empieza a correr desde el momento en que se incumplió. En caso de ser varios incumplimientos este término inicia no desde que se presentó el primer incumplimiento sino el último. Conozca cómo opera.
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