Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Todo empleador está obligado a pagar a sus trabajadores, al terminar el contrato, un mes de salario por cada año de sus servicios y proporcionamente por fracción del año trabajado.
DIAN. Premio fiscal – Marco Legal.
DIAN. Sanción independiente.
Superintendencia de Notariado y Registro. Por la cual se fijan los subsidios en dinero para garantizar la prestación del servicio notarial en las Notarías de Insuficientes ingresos y se establece el procedimiento para su pago en la vigencia fiscal del año 2013.
Cada semana les presentamos un completo resumen con los editoriales, herramientas, conferencias, modelos y formatos, opinión y el material más relevante a nivel Tributario, Contable, Laboral, de Negocios, Investigativo y de Estándares Internacionales que publicamos en actualicese.co.
Muchas situaciones planteadas por las NIIF son similares a las establecidas por las legislaciones contables y tributarias, sin embargo, se han cometido errores en la aplicación de esas normas. De igual manera, al analizar el impacto por la implementación de las NIIF, se identifican situaciones que cambian pero no por la complejidad del estándar sino por aplicaciones equivocadas de las actuales normas.
Supersociedades. Prima por colocación de acciones puede absorber pérdidas (Se transcribe oficio). Causal de disolución por pérdidas aplicable a las SAS por disposición legal y otros temas.
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
