Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Día: 6 de diciembre de 2013

Aspectos laborales y errores cometidos en diciembre en las empresas

CASOS PRÁCTICOS, Derecho Laboral Publicado: 6 diciembre, 2013

En el transcurso de esta conferencia, el Dr. Coral, explica los diversos procedimientos que se efectúan en todas las empresas durante diciembre en el área laboral y seguridad social. La idea es que el área de Recursos Humanos no cometa una serie de errores habituales que se dan durante este mes en la contratación, terminación de contratos, pago de prestaciones, y otorgamiento de vacaciones colectivas en éste mes del año en particular, entre otros.

Decreto 2837 de 06-12-2013

Decreto, Impuestos, NORMATIVIDAD Publicado: 6 diciembre, 2013

Ministerio de Hacienda. Por el cual se establece un mecanismo de participación de expertos para la discusión y revisión de la metodología para el cálculo de la rentabilidad mínima que deberán garantizar las sociedades administradoras de fondos de pensiones obligatorias.

Decreto 2838 de 06-12-2013

Decreto, Impuestos, NORMATIVIDAD Publicado: 6 diciembre, 2013

Ministerio de HaciendaPor el cual se modifica el Decreto 2555 de 2010, en lo relacionado con el régimen aplicable a las sucursales de bancos y compañías de seguros del exterior.

[La Cita] Un estándar específico

ACTUALIDAD, Estándares Internacionales Publicado: 6 diciembre, 2013

El Consejo Emisor de Estándares Internacionales de Información Financiera (IASB) emitió en el 2009 un estándar específico para las entidades que no cotizan en Bolsa y que no son bancos o instituciones financieras similares.

actualicese.tv Noticias / Del 2 al 6 de diciembre de 2014

ACTUALIDAD Publicado: 6 diciembre, 2013

Una nueva emisión de actualicese.tv Noticias. Notas y entrevistas de todo lo que publicamos a nivel contable, tributario, laboral, comercial, investigativo y de estándares internacionales, de la mano de testimonios de sus protagonistas. Esperamos que llene tus expectativas y estaremos atentos a tus comentarios.

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