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Día: 28 de enero de 2019

Revista Actualícese febrero del 2019

PUBLICACIONES, Revistas Publicado: 28 enero, 2019

Edición # 88 de febrero del 2019 de la Revista ACTUALÍCESE.

Trabajadores retiraron 1,84 billones de pesos de las cesantías por terminación de contrato en 2018

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 28 enero, 2019

Lo anterior quiere decir que un tercio del total de retiros de cesantías (33,4 %) se destinó para que los trabajadores se cubrieran frente a la contingencia del desempleo.

SIC pide a Facebook mayores medidas de seguridad tras incidente con 74 perfiles

ACTUALIDAD, Derecho Comercial Publicado: 28 enero, 2019

Andrés Barreto, superintendente de industria y comercio informó que la compañía utilizó los datos de perfiles colombianos para filtrar información en campañas políticas.

Para el FMI, sacar adelante una reforma pensional es crucial para Colombia

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 28 enero, 2019

Hamid Faruqee, jefe de misión para Colombia del FMI habló de lo “crucial” de sacar adelante una profunda reforma del sistema de pensiones en el país.

¿Qué debe tener en cuenta si se quiere pensionar a los 50 años?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 28 enero, 2019

Existen aspectos clave que una persona debe tener en cuenta para que a los 50 años pueda estar disfrutando de su pensión o de un ingreso que le permita viajar y emprender.

Gobierno lanzó “Reactiva Colombia”, programa con créditos a través de Findeter

ACTUALIDAD, Finanzas Publicado: 28 enero, 2019

El Gobierno, a través de Findeter, lanzará el programa “Reactiva Colombia”, el cual destinará recursos por 1,35 billones de pesos para reactivar la economía y la creación de empleo a través de inversión en sectores clave.

Reducción para aportes a salud de jubilados: obstáculos por los que ha pasado la propuesta

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 28 enero, 2019

El Gobierno comenzará a estudiar la propuesta de reducir del 12 % al 4 % los aportes de salud de los jubilados. Anteriormente se había tocado el tema, sin resultados positivos, pues no existía una propuesta de financiación para reemplazar ese 8 % mensual de aportes que se eliminarían.

UGPP: nuevos beneficios tributarios para deudores del sistema de protección social

ACTUALIDAD, Derecho Laboral, Impuestos Publicado: 28 enero, 2019

La Ley de financiamiento aprobó la reducción de sanciones e intereses para deudores del sistema de protección social. Todo contribuyente que desee disfrutar del beneficio debe manifestar su interés por acogerse a la terminación por mutuo acuerdo antes de transcurridos 2 o 4 meses.

«Sería difícil encontrar una empresa familiar que no necesite contar con personas ajenas a la familia»

ACTUALIDAD, Derecho Comercial Publicado: 28 enero, 2019

Raul Serebrenik, investigador y conferencista de patrimonios y empresas familiares afirma que en una empresa familiar se debe desarrollar la inteligencia emocional de cada miembro para que exista mejor comunicación, trabajo en equipo y respuesta a los conflictos que se presenten.

Asamblea de copropietarios: deberes y derechos de estos cuando se realizan

INFORMACIÓN CORPORATIVA Publicado: 28 enero, 2019

En el transcurso de los tres primeros del año se debe realizar la asamblea general en la propiedad horizontal. Vale la pena que los copropietarios conozcan los pormenores de lo que se tratará en esta, así como sus deberes y derechos.

Registro Nacional de Bases de Datos: puntos a tener en cuenta para su correcta inscripción

ACTUALIDAD, Derecho Comercial Publicado: 28 enero, 2019

El 31 de enero de 2019 vence el plazo para que las entidades que deben registrar sus bases de datos ante la SIC lo hagan. La entidad cuenta con un manual en el que explica puntos sobre el registro, para que no se cometan errores durante su trámite. Estas son algunas generalidades a tener en cuenta.

Posibilidad de cambiar las funciones de un trabajador

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 28 enero, 2019

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

Si el contrato inicial de trabajo tenía unas funciones establecidas y la empresa realiza cambios organizacionales imprevistos, los cuales tienen como consecuencia la alteración de las funciones del trabajador, ¿se debe realizar un cambio de contrato? En caso de que el trabajador no acepte sus nuevas funciones, ¿esto es causal legal de despido?

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