Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Lo anterior quiere decir que un tercio del total de retiros de cesantías (33,4 %) se destinó para que los trabajadores se cubrieran frente a la contingencia del desempleo.
Así las cosas, el monto retirado de las cesantías por cuenta de terminación de contrato creció un 8,9 % respecto a lo utilizado en 2017. El gremio reveló que en la última década los trabajadores retiraron 12,5 billones de pesos por este concepto.
“Un gran reto que tenemos como país, y que debe partir de la ley, es volver a encaminar correctamente las cesantías, que se crearon para actuar como una cobertura para quienes quedan sin trabajo mientras se enganchan nuevamente. Las cesantías no pueden convertirse en plata de bolsillo”, aseguró Santiago Montenegro Trujillo, presidente de Asofondos.
Las cesantías administradas en 2018 ascendieron a 10,75 billones de pesos.
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