Día: 14 de marzo de 2022

El mecanismo de retención en la fuente está sujeto a un amplio régimen sancionatorio por diferentes causales.

Conoce más detalles en nuestro libro blanco Mecanismo de retención en la fuente por el año gravable 2022.

¿Cuál es el plazo para solicitar los acuerdos de pago con la UGPP?

¿Quién debe asumir las incapacidades que se causan con posterioridad al día 540?

¿Cómo se accede al beneficio por contratar personas mayores no beneficiarias de pensión?  

Con la esperanza de mejorar su posición, remuneración y beneficios, los jóvenes trabajan en exceso y toleran todo tipo de exigencias y tratamientos. En realidad, son explotados y su dignidad es desconocida. Se les dice que estudien lo que quieran, pero se les impone mucha carga laboral.

Los ingresos de beneficios laborales entregados en el marco de los programas para la protección del empleo (Paef, subsidio por creación de nuevos empleos, etc.) son subvenciones de Gobierno que deben revelarse adecuadamente en los estados financieros. En este ejercicio en Excel te explicamos cómo.

Aclara tus dudas con estos 6 aspectos importantes sobre el piso de protección social en 2022. Infórmate con nuestra especialista en el tema.

Encuentra aquí importantes respuestas de la abogada Angie Vargas sobre los beneficios por contratación laboral, seguridad social y otros temas.

Una persona trabajó como vigilante para una empresa durante 4 meses, renunció y no le pagaron la liquidación. ¿Qué puede hacer si ya presentó un derecho de petición para que le realicen el pago y aun así no le pagan?  

¿Cuáles son los beneficios con los que pueden contar las empresas en relación con la contratación laboral y la generación o mantenimiento de empleos durante la vigencia del año 2022? 

¿Hasta cuándo está disponible el subsidio por la contratación laboral de jóvenes en Colombia? ¿Cuáles son los plazos, requisitos y procedimientos para las postulaciones de los meses de febrero a mayo de 2022? 

Debido a que la finalidad del auxilio de transporte y el auxilio de rodamiento es subsidiar el traslado del trabajador, en ocasiones se presentan confusiones respecto a su tratamiento.

A continuación, realizamos un estudio de las similitudes, diferencias y aspectos especiales de estos conceptos.