Según la implementación gradual de la Ley 2101 de 2021, la jornada laboral máxima disminuyó a 47 horas semanales y se mantendrá así hasta el 15 de julio de 2024.
Descubre a continuación qué dice dicha ley sobre las exoneraciones al empleador y en particular qué pasa con el día de la familia.
La ley laboral señala que el salario es todo lo que recibe el trabajador en dinero o en especie como contraprestación directa y onerosa del servicio subordinado, sin distinción del nombre que se le dé.
Aquí te contamos cuáles son los criterios para identificar si un pago tiene carácter salarial o no.
Para Mauricio Olivera, la reforma pensional deja abierta una puerta que el país deberá afrontar en algún momento: la edad, la tasa de cotización, las semanas a cotizar y la tasa de reemplazo.
Sólo uno de cada cuatro adultos mayores se pensiona, lo que ocurre porque sólo uno de cada tres trabajadores cotiza para pensión.
El cambio climático y el fenómeno de El Niño están originando cambios en las condiciones laborales de los trabajadores.
Los empresarios deben tener el objetivo de garantizar la seguridad y el bienestar de sus colaboradores y salvaguardar la productividad empresarial.
Se deben incorporar escenarios de riesgos asociados a fenómenos climáticos extremos en los planes de emergencia y contingencia.
La disminución de la jornada laboral ha traído consigo una variación en los factores que afectan los derechos y garantías laborales, lo que a su vez ha impactado los aportes al sistema de seguridad social.
A continuación, explicaremos cuál es el efecto de esta medida en las cotizaciones a este sistema.
La inteligencia artificial es un campo muy amplio de la tecnología, el cual tiene muchas capacidades que difieren en su impacto, dependiendo de cómo y dónde se la aplique.
Federico Kalos explica cómo la inteligencia artificial contribuye a que el marketing digital sea más creativo.
La generación digital busca más que un simple empleo: desea un ambiente de trabajo que refleje sus valores y le ofrezca un sentido de propósito.
En este artículo, te mostramos estrategias clave para atraer y retener el talento de la generación digital en tu empresa.
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