El CTCP estará trabajando en el proyecto de decreto para fortalecer los organismos de la profesión contable, depuración del DUR 2420 de 2015 y compilatorio de conceptos entre 2020 y 2021, entre otros. El Consejo Técnico de la Contaduría Pública -CTCP- presentó a los ministerios de Comercio, Industria y Turismo y Hacienda y Crédito Público […]

El trabajo suplementario o de horas extra es aquel que excede la jornada ordinaria semanal definida por el empleador o pactada entre las partes; en todo caso, el que excede la jornada máxima legal.
Con esta útil herramienta podrás calcular el valor de las horas extra de tus empleados.

Las vacaciones laborales son el derecho que tiene todo trabajador subordinado a disfrutar de un período de descanso remunerado de 15 días hábiles por cada año completo de trabajo. Calcula fácilmente tus vacaciones con esta herramienta.

Las cesantías son una prestación social que corresponde a un mes de salario por cada año trabajado, mientras que los intereses sobre cesantías equivalen al 12 % anual de este valor. Usa nuestra calculadora para conocer de forma inmediata cuánto te corresponde según tu salario y tiempo laborado. Indicaciones para un uso adecuado de la […]

La prima de servicios es una prestación social que corresponde a 30 días de salario por año. Esta se reconoce en dos pagos: la mitad el 30 de junio y la otra mitad, el 20 de diciembre. Calcula el valor de la prima semestral con esta herramienta.

El artículo 250 del Código Sustantivo del Trabajo —CST— dispone que el trabajador puede perder sus cesantías si comete una conducta o acto delictivo en contra del empleador o sus parientes.
A continuación, te contaremos el debido proceso que debe realizarse para la retención de cesantías.

Aquí te presentamos un modelo de carta por medio del cual una empresa puede informar al fondo de cesantías del retiro de un trabajador para que se proceda con la entrega de sus ahorros. ¡Hazlo fácil y rápido!

De acuerdo con lo estipulado por el artículo 47 de la Ley 222 de 1995, el informe de gestión debe contener el análisis de los resultados de la entidad, los acontecimientos importantes acaecidos después del cierre, la evolución previsible de la sociedad, y mucho más. Conócelos aquí.

Según el artículo 186 del CST los empleados dependientes en Colombia tienen derecho a 15 días hábiles de vacaciones por cada año laborado. Los días en que el trabajador disfrutará sus vacaciones pueden ser acordados entre el empleador y el trabajador. Usa este modelo para elaborar dicha carta.

En esta ocasión compartimos un modelo de carta para notificar al contratista la voluntad de efectuar la finalización de un contrato de prestación de servicios. ¡Úsalo ya y ajústalo a tus necesidades!

El acuerdo de pago es un procedimiento cuyo objetivo principal es el de brindar facilidades en las deudas adquiridas de acuerdo con los parámetros previamente establecidos entre las partes. Si necesitas ajustar las negociaciones con tus acreedores o proveedores financieros, este documento es para ti.

Las empresas jurídicas del régimen ordinario tienen un marco fiscal que cumplir para garantizar el correcto funcionamiento de sus actividades y el cumplimiento de la legislación vigente, estas obligaciones fiscales abarcan desde la presentación de impuestos hasta la implementación de herramientas tecnológicas para la facturación. En esta conferencia, Andrés Jiménez, especialista en Ciencias Tributarias analiza […]