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ACTUALIDAD  - 5 septiembre, 2025

  [Matriz] Tipos de sociedades en Colombia

Derecho Comercial  - 4 septiembre, 2025

Derecho Laboral

Sentencia SL2254 del 13-08-2024

Derecho Laboral, Jurisprudencia / Sentencias, NORMATIVIDAD Publicado: 13 agosto, 2024 Corte Suprema de JusticiaSentencia SL225413 de Agosto de 2024 La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia, mediante la Sentencia SL2254 de 2024, recordó que el proceso de calificación de la invalidez está regulado por un conjunto de disposiciones que establecen tres tipos principales de solicitudes de calificación, cada[...]

Congreso decreta ley de atención y prevención del acoso sexual

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 26 julio, 2024 El Congreso de la República decretó la Ley 2305 de 2024, mediante la cual se adoptaron medidas de prevención, atención y prevención del acoso sexual en el ámbito laboral e instituciones de educación superior.[...]

Se decreta ley para conceder descuentos en donaciones de alimentos

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 26 julio, 2024 Mediante la Ley 2380 del 15 de julio del 2024, el Congreso de la República estableció los lineamientos bajo los cuales los contribuyentes podrán descontar hasta el 37 % de las donaciones de alimentos que realicen a determinadas entidades en el respectivo período gravable.[...]

Sentencia SL060 del 22-01-2024

Derecho Laboral, Jurisprudencia / Sentencias, NORMATIVIDAD Publicado: 25 junio, 2024 La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia, mediante la Sentencia SL060 de 2024, señaló que, cuando no se prohíbe al trabajador usar sus propios vehículos para sus funciones, el empleador debe proporcionar elementos de protección y seguridad, así como capacitaciones y herramientas necesarias para cumplir con su obligación[...]

Resolución 532 del 22-05-2024

Derecho Laboral, NORMATIVIDAD, Resolución Publicado: 22 mayo, 2024 UGPPResolución 532Mayo 22 de 2024  La UGPP, mediante la Resolución 532 del 22 de mayo de 2024, expidió el nuevo esquema de presunción de costos para los trabajadores independientes por cuenta propia y aquellos que celebran contratos diferentes a los de prestación de servicios que impliquen subcontratación y/o compra de[...]

Sentencia SL1183 del 14-05-2024 

Derecho Laboral, Jurisprudencia / Sentencias, NORMATIVIDAD Publicado: 14 mayo, 2024 La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia, mediante la Sentencia SL1183 de 2024, señaló que la existencia de una crisis financiera en la empresa no es un hecho que por sí mismo permita justificar la falta de pago de salarios y prestaciones. Además, tampoco permite evidenciar la buena[...]

Sentencia SL1061 del 08-05-2024       

Derecho Laboral, Jurisprudencia / Sentencias, NORMATIVIDAD Publicado: 8 mayo, 2024 Corte Suprema de JusticiaSentencia SL1061Mayo 08 de 2024 La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia, mediante la Sentencia SL1061 de 2024, recordó que si el empleador pretende liberarse de la indemnización moratoria por no pago de salarios y prestaciones sociales, tiene el deber de demostrar que actuó con[...]

Sentencia SL809 del 09-04-2024

Derecho Laboral, Jurisprudencia / Sentencias, NORMATIVIDAD Publicado: 9 abril, 2024 La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia, mediante la Sentencia SL809 de 2024, señaló que, en caso de accidentes laborales, cuando el trabajador o sus compañeros violen los protocolos por exceso de confianza, pero exista negligencia por parte de la empresa en sus deberes de prevención y cuidado,[...]

Concepto 01560 del 12-03-2024 

Concepto / Oficio, Derecho Laboral, NORMATIVIDAD Publicado: 12 marzo, 2024 El Ministerio del Trabajo recordó que el CST prohíbe realizar descuentos al salario o a las prestaciones sociales del trabajador debido al deterioro, daño o pérdida de las herramientas de trabajo, incluso si esto ocasiona pérdidas al empleador.[...]

Sentencia SL121 del 06-02-2024

Derecho Laboral, Jurisprudencia / Sentencias, NORMATIVIDAD Publicado: 5 marzo, 2024 La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia, mediante la Sentencia SL121 de 2024, recordó que el acatamiento de un horario no implica necesariamente la existencia de la subordinación laboral. Incluso en los contratos de prestación de servicios se pueden fijar horarios, solicitar informes e incluso establecer medidas de[...]

Concepto 05096 del 27-02-2024 

Concepto / Oficio, Derecho Laboral, NORMATIVIDAD Publicado: 27 febrero, 2024 El Ministerio del Trabajo conceptuó sobre la hora de almuerzo y explicó que el descanso intermedio del artículo 167 del CST, que divide la jornada de trabajo en dos secciones, no se computa en la jornada laboral y, por lo tanto, no es un tiempo de descanso remunerado.[...]

Sentencia SL049 del 31-01-2024  

Derecho Laboral, Jurisprudencia / Sentencias, NORMATIVIDAD Publicado: 31 enero, 2024 La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia, mediante la Sentencia SL049 de 2024, recordó que la base de cotización al sistema de seguridad social para el salario integral no se calcula con el promedio salarial anual, sino mensualmente. Esto se debe a que los aportes o cotizaciones al[...]
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