Ups... llegaste tarde

Mantente al día de nuestras transmisiones revisando siempre las próximas fechas y horarios en que estaremos al aire.

Déjanos tu correo electrónico y te notificaremos nuestros próximos eventos.

Actualícese.com

Nuevos recursos


RESPUESTAS

Prescripción de las cesantías no pagadas a tiempo

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 31 enero, 2022

Un trabajador con contrato indefinido tiene pendiente el pago de las cesantías por 9 años, pero en los últimos años se las pagan a tiempo. En un caso como este, ¿las cesantías tienen prescripción?  

Requisitos para que un trabajador incapacitado pueda pensionarse

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 31 enero, 2022

Si una persona lleva más de 10 años cotizados a pensión en Colpensiones y tiene más de 180 días de incapacidad, ¿puede presentar sus documentos para la pensión?

Plazo para notificar la renovación del contrato laboral

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 24 enero, 2022

Si un trabajador tiene contratación por un año y ese plazo ya está por acabar, ¿cuánto tiempo tiene la empresa para renovar el contrato? ¿Es conveniente que el trabajador siga con su labor sin un contrato que lo respalde?

Obligados a realizar aporte al piso de protección social en 2022

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 24 enero, 2022

¿A cuánto equivale el aporte al piso de protección social en 2022? ¿Quiénes se encuentran obligados a realizar dicho aporte?

Costos de contratar un trabajador con salario mínimo en 2022

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 24 enero, 2022

¿Cuál es el costo que representará para un empleador la contratación de un trabajador con salario mínimo en el año 2022?

Obligaciones derivadas del contrato de aprendizaje

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 24 enero, 2022

¿Cuáles son las obligaciones derivadas del contrato de aprendizaje? ¿Se puede amonestar o incluso despedir a un aprendiz sin terminar su período establecido en el contrato?

Salario mínimo integral para el año 2022

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 24 enero, 2022

¿En cuánto quedó estipulado el salario integral para el año 2022?

Compensación para aprendices en 2022

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 24 enero, 2022

¿Cuál es el valor de la compensación que deberá ser pagada a los aprendices en 2022? ¿La tasa de desempleo del año 2021 modificará este pago para el año 2022?

Mínimo de semanas de cotización para obtener la pensión de vejez en 2022

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 24 enero, 2022

¿Cuál es el número mínimo de semanas para obtener pensión de vejez en 2022?

Salarios que se deben actualizar de forma obligatoria en 2022

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 24 enero, 2022

¿Qué salarios tienen que actualizarse de forma obligatoria por el cambio de año y el aumento del valor del salario mínimo? ¿Los empleadores están obligados a aumentar el valor de la remuneración de los trabajadores que devengan más del mínimo?

5 respuestas importantes sobre las prestaciones sociales en Colombia

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 24 enero, 2022

Las prestaciones sociales son valores adicionales que el empleador debe pagar a su trabajador, pero no hacen parte de la remuneración por los servicios prestados, por lo tanto, no constituyen salario, según la Sentencia 10515 de julio 8 de 1985, establecida por la Corte Suprema de Justicia.  

Consultorio laboral sobre contratación laboral, salario mínimo y otros temas

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 24 enero, 2022

La abogada Angie Marcela Vargas, especialista en derecho laboral y de seguridad social, resuelve inquietudes relacionadas con la contratación laboral, aumento del salario mínimo, salario integral, auxilio de transporte, auxilio de conectividad y otros temas de actualidad.

Descubre más recursos registrándote o logueándote. Iniciar sesión Registro gratuito
,