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TEMAS

*_Concepto de la Dian_* aclara retención en la fuente para honorarios

ACTUALIDAD, Impuestos Publicado: 24 junio, 2025 La Dian ha fijado su posición frente a la retención en la fuente por rentas de trabajo que no provienen de una relación laboral, como honorarios de independientes. La Dian a través del Radicado: 001163 – 2024DP000305261 del 12 de junio de 2025, reconsidera sus anteriores conceptos (Oficios 913305 y[...]

Valor patrimonial de acciones y aportes en la declaración de renta de personas naturales por el AG 2024

FORMATOS, Impuestos, Liquidadores, TEMAS Publicado: 24 junio, 2025 Con estos ejercicios prácticos aprenderás a calcular correctamente el valor patrimonial de acciones y aportes adquiridos en diferentes fechas y en distintas sociedades, que constituyen el patrimonio bruto de una persona natural.[...]

Caso práctico sobre liquidación de sucesión ilíquida e impuesto de ganancia ocasional

FORMATOS, Impuestos, Liquidadores Publicado: 24 junio, 2025 Todos los bienes recibidos por parte de los herederos provenientes de la liquidación de una sucesión ilíquida deben incluirse en la declaración de renta. Descarga este caso práctico en Excel de una persona natural residente fallecida, cuyos bienes se distribuyeron en el 2024.[...]

Mintrabajo debe diseñar ruta para atender quejas de discriminación en procesos de selección laboral

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 20 junio, 2025 La Corte Constitucional se pronunció sobre la exclusión de los procesos de selección laboral de mujeres en estado de gestación. A través de la Sentencia T-165 de 2025, la Corte Constitucional indicó que, el Ministerio del Trabajo debe diseñar una ruta para la atención de quejas de presuntos actos de[...]

¿Es necesario realizar la diligencia de descargos antes de despedir a un trabajador?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 20 junio, 2025 La diligencia de descargos es una citación en la cual un trabajador, en situación de presunta falta o incumplimiento laboral, tiene la oportunidad de presentar su versión de los hechos ante su empleador. Aquí te contamos si esta diligencia es un requisito obligatorio antes de realizar un despido.[...]

Reforma laboral será ley, pasó a sanción presidencial

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 20 junio, 2025 La reforma laboral ya es una realidad y solo le falta la firma presidencial para que sea ley. Recibió el visto bueno por parte del Sena y la Cámara. Con el respaldo mayoritario del Congreso, la reforma laboral del Gobierno del presidente Gustavo Petro quedó aprobada este y pasó a[...]

Checklist para que el proceso del cierre mensual sea un éxito

ACTUALIDAD, CONFERENCIAS, Impuestos Publicado: 20 junio, 2025 Checklist para que el proceso del cierre mensual sea un éxito[...]

¿Por qué se suspendió la reforma pensional?: razones de su devolución y cómo debe subsanarse

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 20 junio, 2025 La Corte Constitucional devolvió a la Cámara de Representantes el proyecto de ley 2381 de 2024, que contiene la reforma pensional para su subsanación. Como consecuencia, se suspendió su entrada en vigor, prevista inicialmente para el 1 de julio de 2025.[...]

Pensión de invalidez: puntos clave del Decreto 514 de 2025

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 20 junio, 2025 Con la entrada en vigor del Decreto 514 de 2025 se establecieron los requisitos y procedimientos para la obtención de la pensión de invalidez en Colombia, incluyendo las condiciones que deben acreditar los jóvenes y personas con enfermedades crónicas o degenerativas para acceder a la prestación. ¿Cuáles son los requisitos[...]

Diferencias entre el establecimiento de comercio y el local comercial

ACTUALIDAD, Derecho Comercial Publicado: 20 junio, 2025 Comprender las diferencias entre un establecimiento de comercio y un local comercial es fundamental para cualquier empresario o arrendador, dado que cada concepto conlleva implicaciones legales distintas en la aplicación de la legislación mercantil y en los negocios de la empresa.[…] Este contenido solo está disponible para Suscriptores. Si ya[...]

Cuando hay acoso laboral, el vencimiento del contrato no es una causa objetiva para su terminación

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 20 junio, 2025 Cuando un trabajador presenta una queja por acoso laboral y la autoridad verifica tal situación, se activa la protección legal que impide la terminación de su contrato de trabajo durante un período de seis meses. Esta protección también se extiende a los contratos a término fijo.[…] Este contenido solo está[...]

Mintrabajo emite normativa sobre reconversión laboral en sectores en transformación

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 20 junio, 2025 Con la reconversión laboral se reconoce la necesidad de abrir espacios de formación, capacitación e inserción para mitigar el impacto adverso que pueden tener algunos sectores económicos. El Ministerio del Trabajo emitió la Resolución 2824 del 17 de junio de 2025, por medio de la cual establece la «Ruta tipo[...]
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