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ACTUALIDAD  - 4 septiembre, 2025

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Derecho Comercial  - 4 septiembre, 2025

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Contabilidad  - 4 septiembre, 2025

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ACTUALIDAD  - 3 septiembre, 2025

  Patrimonio fiscal en el régimen ordinario o simple declarado incorrectamente tiene consecuencias importantes

ACTUALIDAD  - 3 septiembre, 2025

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ACTUALIDAD  - 3 septiembre, 2025

  Cuadro temático con las normas afectadas por el proyecto de ley de reforma tributaria (radicado en septiembre 2025)

FORMATOS  - 3 septiembre, 2025

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FORMATOS  - 2 septiembre, 2025

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FORMATOS  - 1 septiembre, 2025

  Retención en la fuente: ¿cuándo aplica para personas naturales en Colombia?

ACTUALIDAD  - 29 agosto, 2025

  Formalización laboral de artistas, periodistas y deportistas con la reforma laboral, Ley 2466 de 2025

ACTUALIDAD  - 29 agosto, 2025

  13 aspectos claves en la contratación de aprendices bajo la reforma laboral 2025

ACTUALIDAD  - 28 agosto, 2025

  Retención en la fuente por IVA: conoce cómo aplicarla correctamente

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  Retención en la fuente a título del impuesto de timbre

ACTUALIDAD  - 28 agosto, 2025

  Devolución  y compensación de saldos a favor en renta de personas naturales: casos prácticos, normatividad y más

Capacitación  - 29 agosto, 2025

  Casos prácticos en la determinación de la renta por comparación patrimonial

Capacitación  - 21 agosto, 2025

  Domina los retos de la declaración de renta de personas naturales 2025

Masterclass  - 11 agosto, 2025

  Retención en la fuente 2025: normatividad, tarifas, procedimientos y puntos claves del Decreto 572

Capacitación  - 8 agosto, 2025

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Corte Constitucional y Corte Suprema de Justicia frente a la estabilidad laboral reforzada

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 18 julio, 2022 La Dra. Angie Vargas explica la posición que tienen la Corte Constitucional y la Corte Suprema de Justicia frente a la estabilidad laboral reforzada.[...]

Despido injustificado a trabajador por secuelas del COVID-19

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 18 julio, 2022 La Dra. Angie Vargas indica lo relacionado al despido injustificado de un trabajador con estabilidad laboral reforzada por COVID-19.[...]

Despido con justa causa para trabajadores con estabilidad laboral reforzada que pertenecen al sindicato

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 18 julio, 2022 La Dra. Angie Vargas explica lo relacionado al despido con justa causa de un trabajador con problemas de salud que pertenece al sindicato de la entidad.[...]

Estabilidad laboral reforzada por fuero de maternidad en contrato de prestación de servicios

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 18 julio, 2022 La Dra. Angie Vargas indica que las mujeres con contrato de prestación de servicios se encuentran protegidas por el fuero de maternidad y por tanto en estabilidad laboral reforzada.[...]

Consecuencias de la vulneración a la protección de la estabilidad laboral reforzada

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 18 julio, 2022 La Dra. Angie Vargas explica cuáles son las consecuencias a las que se enfrenta un empleador por vulnerar la protección de estabilidad laboral reforzada.[...]

Sanción por acoso laboral a un trabajador con estabilidad laboral reforzada

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 18 julio, 2022 La Dra. Angie Vargas explica las consecuencias del empleador frente al acoso laboral de un trabajador con estabilidad laboral reforzada.[...]

Estabilidad laboral reforzada en contratos a término fijo

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 18 julio, 2022 La Dra. Angie Vargas explica si un empleador debe renovar el contrato a término fijo de un trabajador con estabilidad laboral reforzada.[...]

Empresas familiares: generaciones, liderazgo, espíritu empresarial, control e influencia de la familia

ACTUALIDAD, Derecho Comercial Publicado: 18 julio, 2022 En materia de género y liderazgo, la tendencia en las empresas familiares no ha cambiado. La mayoría son lideradas por hombres. Las empresas tienen perfiles con fuerte orientación emprendedora, proactiva y toman riesgos.[...]

Protección de la estabilidad laboral reforzada en cargos administrativos

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 18 julio, 2022 La Dra. Angie Vargas, especialista en temas laborales, explica quiénes tienen derecho a la protección de la estabilidad laboral reforzada.[...]

«El enfoque estatal para generar empleo es importante, pero el Estado no es el único empleador»

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 18 julio, 2022 Miguel Pérez afirma que, tanto el Estado como el sector privado pueden acudir a los trabajadores en misión, garantizando todas las condiciones formales de contratación y fomentar el empleo. Hay que acabar con la tercerización ilegal. No hay que atacar lo legal sino lo ilegal.[...]

Renuncia motivada de un trabajador por desmejoramiento de condiciones laborales

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 18 julio, 2022 La Dra. Angie Vargas indica los puntos que debe tener en cuenta un trabajador frente a la renuncia motivada por las actuaciones del empleador.[...]

Estabilidad laboral: requisitos para su procedencia conforme a la Corte Constitucional

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 18 julio, 2022 Una de las principales situaciones laborales en el ámbito empresarial es la estabilidad laboral reforzada de los trabajadores respecto a situaciones de enfermedad o embarazo que intervienen en las dinámicas del trabajo. A continuación, abordaremos los requisitos para que exista esta protección.[…] Este contenido solo está disponible para Suscriptores. Si[...]
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