Para 2020 y 2021 la cotización mensual de los aportes a salud para quienes tengan pensión de un salario mínimo se reducirá del 12 % al 8 %, y en 2022 pasará del 8 % al 4 %.

El aporte a la salud para 2020 y 2021 pasará del 12 % al 10 % para quienes tengan pensiones entre uno y dos salarios mínimos.

La devolución del IVA implica un esfuerzo fiscal de carácter permanente y, además, no viene acompañado de ingresos de la misma naturaleza.

Para los pensionados que reciben un salario mínimo –smmlv– el aumento máximo de sus ingresos permanentes para 2021 sería de 11,9 % real.

¿Es obligatorio por parte de una empresa realizar el aporte a salud del 8,5 % sobre los empleados que devenguen un salario integral?

Ministerio de Protección Social. En los casos de licencia no remunerada de los trabajadores, no habrá lugar al pago de los aportes en salud por parte del afiliado, pero sí de los aportes a cargo del empleador, los cuales corresponderán al 8.5% del salario que devengue el trabajador al momento de suspenderse el contrato.