Etiqueta: contrato realidad

Contratos de prestación de servicios en entidades públicas: ¿son legales?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 4 abril, 2022

Los contratos de prestación de servicios no están permitidos en las entidades públicas.

A pesar de ello, la Administración tiene un número elevado de contratistas que ejercen funciones propias de empleados públicos, lo cual pone en evidencia el desconocimiento de una verdadera relación laboral.

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Contrato por prestación de servicios: 10 claves para tener en cuenta

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 28 marzo, 2022

El contrato de prestación de servicios es una modalidad contractual que cuenta con una serie de limitaciones, condiciones y situaciones que conviene conocer para evitar dolores de cabeza en el futuro.

Te presentamos 10 claves que se deben tener en cuenta al momento de realizar esta contratación.

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Contrato de prestación de servicios: término de interrupción cuando se suscriben sucesivamente

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 10 diciembre, 2021

El Consejo de Estado realizó importantes precisiones respecto al término de interrupción entre la suscripción sucesiva de contratos de prestación de servicios.
Esto con ocasión de una reciente sentencia en la que señaló un término para determinar la solución de continuidad en los contratos realidad.

Contratación laboral en Colombia: recomendaciones para los empleadores

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 1 noviembre, 2021

Una vez el empleador haya escogido el tipo de contrato, podrá iniciar el proceso de contratación laboral de trabajadores y establecer su forma. El empleador debe afiliar obligatoriamente a todos los trabajadores dependientes al sistema de seguridad social en pensiones. Nicolás Alviar, socio fundador y gerente general de AGT Abogados, explica en #CharlasConActualícese que vincular […]

¿Cuánto cuesta contratar un trabajador en Colombia?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 22 octubre, 2021

Nicolás Alviar explica que contratar un trabajador en el país requiere conocer y entender el régimen laboral colombiano.

Las empresas empleadoras deben tener claros los costos de conceptos como horas extras, trabajo nocturno, dominical y festivo, en caso que se pacten durante la relación laboral.

Imposición de horario y tiempo de asistencia mínima al revisor fiscal

Auditoría y revisoría fiscal, RESPUESTAS Publicado: 29 julio, 2021

¿El gerente puede imponerle horarios y tiempos de asistencia mínima al revisor fiscal para realizar su trabajo?

Contrato realidad: ¿cómo pueden exigir los contratistas sus derechos laborales?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 26 julio, 2021

Cuando en un contrato de prestación de servicios el contratista es subordinado, puede exigir el pago de los derechos laborales no reconocidos, mediante la figura jurisprudencial del contrato realidad.

A continuación, te contamos qué mecanismos jurídicos puedes utilizar para reclamar los derechos.

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Sanciones por no contratar correctamente al personal de una empresa

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 28 septiembre, 2020

¿Cuál es la sanción por emplear a una persona en una empresa sin un contrato de trabajo o con uno que no corresponde?

Así opera la seguridad social de un trabajador dependiente con ingresos adicionales como independiente

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 9 marzo, 2020

Toda persona con capacidad de pago tiene la obligación de realizar aportes a seguridad social.

En el evento en que un trabajador dependiente perciba ingresos superiores a un salario mínimo mensual legal vigente, distintos a su relación laboral, debe realizar sobre estos el pago de dichos aportes.

Cotización al sistema de pensiones por trabajadores independientes

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 2 marzo, 2020

La ley establece que los trabajadores independientes tienen la obligación de realizar aportes al sistema general de pensiones.

Conozca los aspectos que debe tener en cuenta al momento de realizar sus aportes a pensión, como el porcentaje del aporte, los fondos de pensiones existentes, etc.

Relación laboral oculta en un contrato de prestación de servicios: ¿cómo identificarla?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 24 febrero, 2020

Un contrato de prestación de servicios se caracteriza por no contener, además de otros aspectos, el elemento de la subordinación.

Conozca las pautas que debe tener en cuenta para identificar una relación laboral oculta a través de este tipo de contrato.

Cartilla Práctica: seguridad social de trabajadores independientes

Cartillas Prácticas, Derecho Comercial, Derecho Laboral, PUBLICACIONES Publicado: 2 diciembre, 2019

Los trabajadores independientes son aquellas personas naturales que prestan sus servicios con total independencia a favor de un tercero, de manera que la responsabilidad por sus actividades recae sobre sí mismos, sin verse sometidos a órdenes por parte de un empleador. En su lugar, acuerdan las actividades a ejecutar con el contratante.

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Contrato realidad: ¿qué es y qué efectos laborales tiene?

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 27 agosto, 2019

Una persona presentó una demanda laboral porque se le vinculó a una empresa a través de un contrato por prestación de servicios, pero cumplía con los elementos de un contrato de trabajo. En ese caso, teniendo en cuenta que el empleador no tiene copia del contrato y uno de los testigos fue contratado de nuevo por este último, por lo que ha decidido declarar en contra para salvaguardar su empleo, ¿es posible ganar el pleito?

Contratación laboral por dueños de peluquerías y salones de belleza

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 12 agosto, 2019

Un salón de belleza vincula a un peluquero mediante un contrato de prestación de servicios. Al nuevo trabajador se le paga un porcentaje de lo cobrado al cliente final, y de dicho porcentaje se le descuentan los costos por materiales usados (champú, gel, etc.); no tiene horario ni se le exige que vaya determinados días. ¿Es legal esa forma de contratación? ¿Qué pasa con el pago de seguridad social, quién es el responsable?

Contrato realidad: Corte Suprema reitera condenas por mal uso de contrato por prestación de servicios

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 12 agosto, 2019

El contrato por prestación de servicios vuelve al banquillo de los acusados por enmascarar una verdadera relación de trabajo. Esta vez se trata del vínculo que sostuvo un reconocido presentador con una cadena de televisión que lo integró a un show matutino como un falso contratista independiente.

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[Infografía] Presunción de vínculo laboral oculto en contratos por prestación de servicios

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 27 mayo, 2019

La Corte Suprema de Justicia, mediante reciente fallo, instó a los contratantes a evitar el abuso de los contratos de prestación de servicios, advirtiendo que suscribir dichos contratos de manera continuada tendrá como presunción el ocultamiento de una relación laboral dependiente.

Contrato de prestación de servicios: uso permanente presume vínculo laboral oculto

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 13 mayo, 2019

La Corte Suprema de Justicia instó al cese en el abuso de contratos por orden de prestación de servicios. El alto tribunal advirtió que la continuada suscripción de este tipo de contratos lleva a presumir el ocultamiento de una relación laboral en la que se desconocen prestaciones sociales.

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Contrato realidad: contratistas podrían demandar si cumplen requisitos

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 25 marzo, 2019

El contrato realidad es una reclamación judicial que se hace ante un juez laboral para controvertir aquellos contratos que inicialmente tenían una supuesta naturaleza civil o comercial. Se deben cumplir unos requisitos para que el juez encuentre probada la relación laboral y condene al demandado.

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Pago de acreencias laborales de manera retroactiva cuando existe contrato de trabajo realidad

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 1 octubre, 2018

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

Cuando un juez laboral procede a determinar que existe un contrato de trabajo realidad, las acreencias laborales que se generan ¿se deben realizar de manera retroactiva?

Reiteran qué elementos esenciales dan lugar a un contrato realidad

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 20 septiembre, 2018

Mediante la sentencia 0349-16 de 2018, el Consejo de Estado reiteró que la subordinación, la permanencia y la equidad o similitud son elementos esenciales que desfiguran el contrato de prestación de servicios y lo convierten en uno laboral.

         

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