Etiqueta: contrato realidad

El CTCP emitió una aclaración sobre el alcance de las funciones de un contador vinculado a una empresa mediante contrato laboral, particularmente sobre si la elaboración de las declaraciones de renta del personal directivo y sus familiares forma parte de las obligaciones inherentes al cargo. El Consejo Técnico de la Contaduría Pública -CTCP-, en su […]

Se destaca que la reforma laboral se enfoca en temas como formalización de trabajadores domésticos, quienes laboran en plataformas de reparto y madres comunitarias. Durante el foro ¿Cuáles son las reformas que necesita Colombia?, el ministro del Trabajo, Antonio Sanguino, precisó: “Esta reforma laboral logra en el espacio de 6 meses a un año, la […]

Cuando un trabajador que ha prestado o está prestando sus servicios en una empresa tenga dudas sobre la naturaleza de su relación laboral, tiene la posibilidad de acudir ante el juez para que este determine si en realidad existe o existió un contrato de trabajo.

Descubre 13 indicios de este contrato.

La Corte Suprema de Justicia recordó que cumplir o acatar un horario de trabajo, ya sea en un contrato de naturaleza civil o en uno de prestación de servicios, no implica necesariamente la existencia de subordinación laboral, uno de los elementos esenciales del contrato de trabajo.

Conozca los elementos que figuran la existencia de un contrato laboral.

La Corte Suprema de Justicia emitió la Sentencia SL828 del 2024 donde se refiere a las diferencias entre el contrato de prestación de servicios y el laboral, retomando elementos bajo los cuales se establece la existencia de un contrato realidad.

En el mundo laboral actual, cada vez son más las personas que optan por trabajar de manera individual y autónoma, sin estar sujetas a un contrato laboral tradicional.
Te explicamos todo lo que los trabajadores independientes deben conocer para llevar a cabo su actividad de manera exitosa, cumpliendo con las obligaciones legales, principalmente las asociadas a la afiliación y pago de seguridad social.

El contrato sindical es un acuerdo de voluntades celebrado entre un sindicato de trabajadores y un empleador para la prestación de un servicio o la ejecución de una obra por medio de sus afiliados a cambio de un precio.
Encuentra aquí todos los detalles sobre este tipo de contrato.

Las modalidades de vinculación laboral de profesores universitarios obedecen a las necesidades y expectativas que tienen las instituciones de educación superior, en virtud de la autonomía universitaria, para cumplir sus objetivos académicos.
Conoce aquí cómo se deben vincular los profesores hora cátedra.

Conoce las diferentes clases de contratos de trabajo que rigen en Colombia y aquellas figuras de contratación distintas a las laborales, así como las sanciones a las que te expones en caso de encubrir una verdadera relación laboral.
Accede también a todas las herramientas indispensables en la materia, que Actualícese ha diseñado para ti.

Edición # 134 de diciembre del 2022 de la Revista ACTUALÍCESE.

El principio de primacía de la realidad frente a las formas protege el derecho fundamental al trabajo consagrado en nuestro ordenamiento jurídico. Esto permite que no se oculten verdaderas formas laborales bajo otras figuras jurídicas civiles, comerciales o administrativas.
Te explicaremos cómo funciona.

En la Sentencia 66001233300020160029901 del 12 de mayo de 2022, la Sección Segunda del Consejo de Estado dilucidó la posibilidad que tiene un contratista para acceder al reembolso de los aportes pagados al sistema de seguridad social en salud y pensión tras la declaratoria de contrato realidad.