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Mediante la Sentencia T-045 del 2025, la Corte Constitucional protegió el derecho a la estabilidad laboral reforzada por maternidad de dos mujeres que fueron despedidas, de manera directa e indirecta, mientras estaban en condición de embarazo.
El mismo día en que se levantó la extensa contingencia que había comenzado el 13 de mayo de 2025, la Dian expidió su Resolución 000213 para establecer nuevos plazos especiales para la entrega de la información exógena año gravable 2024. De todas formas los plazos máximos no se extendieron más allá del 13 de junio de 2025.
La Dian modificó la regla del artículo 70 de la Resolución 000162 de octubre de 2023, ya que la versión inicial aplicaba solo a contingencias de pocos días. En adelante, sin importar su duración, los afectados por nuevas contingencias tendrán una nueva forma de contar los días de plazo para entregar reportes sin sanciones.
El Ministerio del Trabajo emitió el Decreto 0514 del 2025. Allí, se reglamentaron y compilaron las disposiciones que se habían establecido en la Ley 2381 de 2024, mediante las cuales se estableció el nuevo sistema pensional 2025 que regirá en el país desde el 1 de julio.
Las personas naturales que vendan bienes o servicios excluidos de IVA, cuando pertenezcan al régimen ordinario del impuesto de renta, deben vigilar que sus ventas anuales no lleguen a superar el tope especial de 3.500 UVT; de ser así, estarían obligados a expedir factura electrónica de venta.
El Ministerio del Trabajo expidió el Decreto 0514 de 2025, que reglamenta la reforma pensional 2025 de la Ley 2381 de 2024. El nuevo sistema de protección para la vejez entrará en vigor el 1 de julio de 2025. Estos son los puntos clave.
Dependiendo de si al trabajador del sector privado se le aplica el procedimiento 1 o el procedimiento 2 de retención en la fuente, puede ocurrir que el pago correspondiente a su prima legal, siempre que sea inferior a $6.308.000, no esté sujeto a dicha retención.
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Si la Dian no tiene presupuesto para modernizar su página, de todas formas el Congreso, la propia entidad y hasta los contribuyentes podrían adoptar 7 pautas especiales que ayudarían a evitar que la página colapse en mayo y septiembre de cada año, cuando confluyen tantos vencimientos al mismo tiempo.
La nueva Resolución 001843 de 2025 del MinTrabajo no cambia las reglas sobre incapacidades laborales, pero introduce una obligación clave para los empleadores: realizar una evaluación médica posincapacidad para proteger la salud de los trabajadores.
La UGPP, mediante la Resolución 532 del 22 de mayo de 2024, expidió el nuevo esquema de presunción de costos para los trabajadores independientes por cuenta propia y aquellos que celebran contratos diferentes a los de prestación de servicios. Este entrará en vigor el 1 de noviembre de 2024.
Si una sociedad del régimen ordinario o del régimen simple llega a distribuir dividendos durante el 2025 a otra sociedad del régimen ordinario, en tal caso puede existir la obligación de practicar, o autopracticarse, la compleja “retención trasladable” del artículo 242-1 del ET.
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En el Decreto 174 de 2025 se estableció que al calcular el costo fiscal de los bienes raíces vendidos durante el 2024, o el costo fiscal de aquellos que seguían en el patrimonio a diciembre 31 de 2024, las personas naturales tendrán que distinguir si el bien raíz era urbano o era rural.
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