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La estabilidad laboral reforzada es una protección otorgada a los trabajadores en situación de vulnerabilidad. Esta implica que no pueden ser despedidos debido a su condición.
En seguida te contamos si el trastorno de bipolaridad que padece un trabajador puede otorgar dicha protección.
La estabilidad laboral reforzada de la mujer trabajadora en estado de embarazo es una protección especial reconocida como el fuero de maternidad que busca evitar su despido por motivo del embarazo.
Descubre a continuación si esta estabilidad laboral reforzada aplica desde el período de prueba.