La población con discapacidad está pidiendo una reforma laboral donde la inclusión laboral sea con ajustes razonables y adecuados para cualquier labor.
El próximo 13 de febrero la misión de la OIT presentará las recomendaciones de la reforma pensional ante la subcomisión tripartita.
El próximo 13 de febrero la misión de la OIT presentará las recomendaciones de la reforma pensional ante la subcomisión tripartita.
Ya que muchos empleados no tienen una relación de dependencia laboral con las plataformas digitales, a través de la reforma laboral se busca aumentar su formalidad.
La mala remuneración y las pobres condiciones laborales de algunos trabajadores son razones para ver a las plataformas como una alternativa.
El próximo 14 de febrero se vence el plazo para que las empresas consignen a las administradoras de fondos de pensiones y cesantías esta prestación social.
El incumplimiento de la consignación tendrá una sanción
moratoria de un día de salario por cada día de retraso.
Te contamos más a continuación.
Los presuntos estafadores estarían cobrando entre $350.000 y $800.000 por emitir dichas constancias a nombre del Mintrabajo.
El Mintrabajo busca proteger a las y los trabajadores de riesgos de seguridad, problemas de salud, acoso y violencia sexual.
Recientemente en varias ciudades de país se vienen presentando enfrentamientos entre taxistas y conductores de aplicaciones de transporte.
Partidos políticos dicen que prohibir las plataformas digitales como Uber, Didi, Beat, entre otras es un grave error.
Te contamos las versiones del tema aquí.
El Mintrabajo busca avanzar en propuestas que puedan ser incluidas en la reforma laboral y que beneficien a los deportistas colombianos.
De la reforma laboral dependerá el 40 % del crecimiento del trabajo formal estacional. Por cada trabajador en misión tres personas se benefician.
Habrá tendencias tecnológicas que determinarán la cultura digital en este 2023.
Por lo tanto, las empresas necesitarán proteger su información y trabajar más para beneficiar a sus equipos.
Te contamos las tendencias tecnológicas que se impondrán en este 2023.
La cabeza de MinTrabajo, Gloría Inés Ramírez hizo un fuerte llamado para que las empresas mineras cumplan y respeten los derechos de las y los trabajadores.