Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
El cargo de administrador es de libre nombramiento y remoción. No se necesita justificar la revocación del mandato. No vale la pena poner en riesgo el trabajo por no asistir a una cita donde a la persona se le realizará una auditoría.
El no sobrepasar los máximos diarios y semanales de trabajo, al igual que conceder los mínimos de descansos semanales y anuales remunerados corresponde al empleador ejecutarlos. Por lo que su inobservancia y en caso de accidente, será el empleador quien deberá pagar los perjuicios que se cause al trabajador.
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
