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Aquí conocerás la forma correcta de liquidar una indemnización al trabajador por despido sin justa causa por parte del empleador, según lo expuesto por el artículo 64 del CST.
Te compartimos un práctico y útil archivo en Excel con el que podrás liquidar una indemnización cuando tengas activo un contrato fijo o de obra o labor con cualquier trabajador en Colombia.
Aquí encontrarás 4 hojas de cálculo en donde te explicamos claramente los pasos a seguir para liquidar un contrato de trabajo. Contiene los aportes a la seguridad social, las provisiones e indemnizaciones (cuando hay derecho a ellas), y mucho más.
¿Eres una persona que presta sus servicios con total independencia y autonomía en favor de uno o varios terceros? Usa nuestra herramienta para hallar el valor de tus incapacidades de origen común.
Aquí encontrarás un ejemplo para realizar el cálculo de las prestaciones sociales y vacaciones. Te sugerimos cambiar la información de las celdas resaltadas. ¡Entra, descárgalo y conócelo!
Formulamos un archivo en Excel con el fin de que puedas hacer diferentes simulaciones. Se sugiere cambiar la información de las celdas resaltadas en amarillo. ¡Descárgalo y pruébalo!
¿Si un trabajador sufre una pérdida de capacidad laboral, sabes cuánto debe recibir por indemnización? Encuentra la respuesta fácil y rápido en este Excel.
En Colombia, todos los trabajadores independientes con capacidad de pago deben realizar aportes a la seguridad social en salud, pensión y riesgos laborales. Aquí te explicamos todo lo que necesitas saber sobre la ARL.
Durante la licencia de maternidad habrá lugar al pago de salud y de pensión de la trabajadora. Para liquidar estos aportes se tomará como IBC el valor de la licencia de maternidad. ¡Los detallles aquí!
Aquí te explicamos el cálculo del Fondo de Solidaridad Pensional luego de los cambios introducidos por la Ley 2381 de 2024. ¡Descarga el archivo en Excel para conocer los detalles!
Diego Guevara responde las 9 preguntas más importantes acerca de la cedulación del impuesto de renta de las personas naturales y sucesiones ilíquidas residentes AG 2024. ¡Ingresa para saber de qué se trata!
Las vacaciones son el derecho que tiene todo trabajador de disfrutar de un tiempo de descanso remunerado por el empleador. Este deberá concedérsele después de cumplir un año en la prestación de sus servicios. ¡Liquídalas fácilmente aquí!