La planilla integral de liquidación de aportes –PILA– fue creada en el año 2005 por medio del Decreto 1465 del 10 mayo (para, entre otras cosas, unificar salud, pensiones y riesgos con los aportes de Sena, ICBF y caja de compensación), empezó pruebas en el 2006, se generalizó en el 2007, y empezó a ser implementada en forma por independientes y demás aportantes desde el año 2008.
Los trabajadores independientes que perciban ingresos iguales o superiores a un salario mínimo mensual deben cotizar al sistema sobre un IBC mínimo del 40 % sobre el total de sus ingresos, y están obligados a pagar el total de los porcentajes tanto de salud como de pensiones y riesgos laborales.
Este formato permite que aquellos empleadores con personal de servicio doméstico contratado puedan realizar los pagos a seguridad social correspondientes y provisiones reglamentadas, lo cual evitará conflictos en instancias judiciales.
Uno de los productos que ofrece una empresa de salud ocupacional es el curso de trabajo en alturas. Teniendo en cuenta que se trata de un servicio de protección y fomento de la salud humana, ¿se encuentra o no gravado con IVA?
Los trabajadores usualmente solicitan permisos o autorizaciones para ausentarse de su lugar de trabajo, con el argumento de requerir tiempo para solucionar asuntos de orden personal; no obstante, en algunas ocasiones los permisos están dirigidos a la necesidad de tiempo para asistir a un control médico, o una cita médica.
Congreso de Colombia. Por medio de la cual se reforma el sistema general de seguridad social en salud y se dictan otras disposiciones.
Responde: Dr. Diego Guevara Madrid (Líder de Investigación Tributaria de actualicese.co) Material complementario: /catalogo/declaracion-de-renta-personas-naturales/2010/ /oro/suscribete/