Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Si una persona es contratada de enero a noviembre de 2016 y vuelve a ser contratada de enero a noviembre de 2017 en el mismo cargo y con las mismas funciones ¿aplica el periodo de prueba en la segunda contratación?
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