Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Día: 8 de octubre de 2013

Alerta Declaración Mensual Retención del CREE – Jorge Fernando Corredor

OPINIÓN Publicado: 8 octubre, 2013

Es conocida por toda la opinión pública los cambios establecidos en el Decreto 1828 frente a nuevas reglas para la presentación y pago del impuesto sobre las renta para equidad – CREE.

Macros en Excel, una herramienta útil para contadores públicos

INFORMACIÓN CORPORATIVA Publicado: 8 octubre, 2013

Los próximos sábados 12 y 19 de octubre continuaremos con nuestro ciclo de actualización en Excel con el tema Macros en Excel para contadores no programadores. Y para entender un poco más sobre este tema dialogamos con Diego Alzate quien nos acompañará ese par de días. ¿Qué son los macros en Excel? ¿Cuáles son sus […]

[La Cita] No habrá traumatismo ‘exógeno’

ACTUALIDAD, Impuestos Publicado: 8 octubre, 2013

El tipo de información que se solicitaría por el 2013 sería en la práctica el mismo que también se pidió por el 2012. De esa forma no habrá tanto traumatismo entre los que deban entregar la información por el 2013, pues no tendrán que ponerse a preparar información que nunca antes entregaban.

Se busca que más de 750.000 personas dedicadas al servicio doméstico sean trabajadores formalizados

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 8 octubre, 2013

En Colombia se avanza de manera gradual para que más de 750.000 personas dedicadas en Colombia a realizar labores domésticas, entren al grupo de trabajadores formalizados. Según cifras del Ministerio de Trabajo y la Organización internacional del Trabajo, el 99% del servicio doméstico total es realizado por mujeres.

Empleador es quien decide cuándo el empleado sale a vacaciones

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 8 octubre, 2013

Hay empresas que tienen prestablecidas las fechas de vacaciones colectivas. De igual manera, la ley establece que el empleador debe darle un preaviso mínimo de 15 días al empleado donde se le anuncia que saldrá a vacaciones.

Aunque la intermediación laboral está prohibida, se deben tener en cuenta ciertas situaciones particulares

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 8 octubre, 2013

Ciertas empresas podrán ejercer una actividad de intermediación laboral, entregar a unos trabajadores de manera temporal a un beneficiario de un servicio pero de una manera transitoria. Se puede constituir una empresa de este tipo pero debe ser previamente autorizada por el Ministerio de Trabajo, cumpliendo con los requisitos del Decreto Reglamentario 4369 de 2006.

PILA de independientes a través de terceros debe decir asociado o agremiado

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 8 octubre, 2013

Muchos independientes pretenden pagar su seguridad social a través de empresas que no pueden ser intermediarias en dicho pago, por lo que dicha planilla no sirve y por ende, el contratante debe abstenerse de pagar honorarios, pues dicho pago a través de entes llamados Asesorías Especializadas, Servicios Sociales o Comercializadoras no sirve.

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