Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Día: 21 de enero de 2014

Concepto 2014001896-001 de 21-01-2014

Concepto / Oficio, Estándares Internacionales, NORMATIVIDAD Publicado: 21 enero, 2014

Superfinanciera. Campañas y partidos políticos, apertura de cuentas bancarias.

[Guía] Requisitos para pertenecer al Régimen Simplificado en el 2014

FORMATOS, Guías, Impuestos Publicado: 21 enero, 2014

Durante el año 2014 podrán seguir perteneciendo al régimen simplificado del IVA, o podrán inscribirse por primera vez en dicho régimen (si durante el 2014 piensan iniciar alguna actividad que las convierta en responsables del IVA), las personas naturales, sin incluir sucesiones ilíquidas, que desarrollen actividades gravadas con IVA que cumplan con la totalidad de los siguientes requisitos:

Para que exista reducción salarial, empleado debe aceptar de forma libre y espontánea

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 21 enero, 2014

Si el trabajador no acepta reducción en el sueldo, la empresa puede seguir pagando lo que gana o puede dar por terminado el contrato, pero si se realiza la segunda opción es una terminación sin justa causa, pues el trabajador no está obligado a aceptar la rebaja de salario. Y de esta manera se está obligado a indemnizar al trabajador según el tipo de contrato.

¿Existen excepciones para la obligación del pago de seguridad social para los trabajadores independientes?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 21 enero, 2014

Según la DIAN si yo hago un contrato por dos meses no me deben pedir seguridad social, pero el Ministerio de Protección Social tiene una norma que dice que si pasa de 30 días hay que afiliarse obligatoriamente a riesgos laborales. Y para hacerlo como independiente tengo que estar pagando salud y pensión.

[La Norma] Para quienes laboran por días

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 21 enero, 2014

Decreto 2616 de 2013. Los empleados que laboran por días y cotizan su pensión bajo el régimen de prima media (servicio doméstico, jornaleros y quienes laboran en bares, restaurantes y el sector turístico) deben recibir beneficios de sus empleadores, como la afiliación a una administradora de riesgos laborales y a una caja de compensación familiar.

Mayoría de accidentes ocurridos al interior de las empresas son propios del trabajo

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 21 enero, 2014

El segundo lugar de las lesiones en el trabajo lo ocupan los accidentes ocasionados por la realización de deportes que es del 1.7% y el 5% por otras causas recreativas. Las manos, los miembros inferiores, el tronco, la piel y miembros superiores, son las partes del cuerpo más afectados en dichos accidentes.

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