Para Marta Cadavid, las organizaciones deben contar con una planeación estratégica, pero cuando hay bipolaridad de poderes al interior, las consecuencias son negativas.
Muchos oficiales de cumplimiento aseguran que las áreas comerciales son intocables, hacen lo que quieren y tienen el poder.
El procedimiento disciplinario laboral es el conjunto de acciones mediante las cuales se investigan y, en algunos casos, sancionan comportamientos o conductas del trabajador.
Este procedimiento debe cumplir con un debido proceso para que no se cometan actos arbitrarios.
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
