Autor: Monica Arias Londoño

Empleador: estás obligado a llevar el control de horas extra señalado en el numeral 2 del artículo 162 del Código Sustantivo del Trabajo –CST–, el cual acaba de ser modificado por la Ley de reforma laboral 2466 de 2025. ¡Conoce los detalles aquí!

El arrendamiento de vivienda urbana aumenta conforme al IPC (Ley 820 de 2003). Sin embargo, la norma no hace referencia al arrendamiento comercial. Por tanto, existe libertad para fijar el canon de arrendamiento por mutuo acuerdo y establecer el reajuste anual.

Si eres un trabajador independiente que cotiza al sistema integral de seguridad social y estuviste incapacitado por alguna razón, pero aún no has recibido el reconocimiento económico, entonces este formato te será útil.

De acuerdo con el Código Sustantivo del Trabajo, existen ciertas licencias que están a discrecionalidad del empleador en cuanto a su remuneración, salvo convención colectiva o reglamento de trabajo interno que establezca lo contrario.

La afiliación de aprendices al sistema de seguridad social es una obligación que tienen las empresas patrocinadoras una vez se suscribe el contrato de aprendizaje. A continuación, descubre a qué subsistemas se deben afiliar y cotizar, cuál es la base de cotización y qué tipo de planilla se debe usar.

Empleadores y trabajadores: es importante que conozcan el índice temático completo de las 69 normas que resultaron afectadas con los 70 artículos de la Ley de reforma laboral 2466 de 2025.

Todas las personas tienen derecho a conocer la información que se haya recogido sobre ellas en bases de datos o archivos. Aquí encontrarás un modelo de autorización para el tratamiento de datos personales de un trabajador que será indispensable en tus labores de contratación.

El artículo 1 del Decreto 902 de 1988 indica que podrán liquidarse ante notario público las herencias de cualquier cuantía y las sociedades conyugales cuando así lo soliciten por escrito mediante apoderado que deberá ser un abogado titulado e inscrito.

¿Sabias que con la Ley de reforma laboral 2466 de 2025 podrás celebrar contratos de trabajo a término fijo por un término no mayor a 4 años? Aquí encontrarás un modelo actualizado en Word y completamente editable.

El artículo 5 de la Ley de reforma laboral 2466 de junio 25 de 2025 modificó el artículo 47 del CST para establecer que los trabajadores serán vinculados mediante contrato de trabajo a término indefinido. ¡Hazlo fácil con este formato!

Si eres cónyuge, hijo, padre, madre o hermano dependiente de un pensionado fallecido, este formato totalmente editable en Word te servirá de guía para elaborar un poder especial con el cual tramitar la pensión de sobrevivencia.

El Ministerio del Trabajo, mediante el Decreto 1562 de 2019, realizó una compilación de los eventos en los que puede realizarse el retiro anticipado de cesantías. Uno de ellos es aquel que permite retirar el dinero para estudios de educación superior.