Circular

El Ministerio del Trabajo, mediante la Circular 0055 del 4 de septiembre de 2024, exhortó a empresas e instituciones a implementar medidas para prevenir, identificar y atender el acoso laboral, acoso sexual, y toda forma de violencia o discriminación contra personas que se identifican con los sectores sociales LGBTIQ+ en el ámbito laboral.

La Dian indica mediante la Circular 000006 de 2023 que la tarifa del impuesto nacional al consumo de bolsas plásticas para el año 2024 es de $66.

A través de la Circular 0069 del 20 de septiembre de 2023, el Ministerio del Trabajo establece los criterios y orientaciones para autorizar o negar solicitudes tendientes a autorizar el trabajo en horas extra, toda vez que se encuentra prohibido pactar dentro del contrato de trabajo excepciones a la jornada máxima legal, salvo autorización especial de este Ministerio.

La Dian expidió la Circular 000004 de 2023, con la cual unifica, suprime y establece nuevos códigos de operaciones en las zonas francas que permitan adaptarse a las transiciones normativas y a las nuevas dinámicas del comercio exterior.

La Dian expidió la Circular Externa 000003 de 2023, mediante la cual se informa el precio promedio de las transacciones de los títulos y bonos que se transaron en bolsa en el mes de diciembre de 2022, de conformidad con lo previsto en el inciso segundo del artículo 271 del ET.

La Dian expidió la Circular Externa 000001 de 2023, mediante la cual se pronunció sobre la vigencia del registro único tributario –RUT– como medida para evitar la exigencia de la actualización del RUT para la realización de trámites cuando no haya lugar a ello.

Mediante la Circular 0026 del 8 de marzo de 2023, la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez, exhortó y recordó algunos aspectos relacionados con la eliminación de todo tipo de discriminación en el mundo del trabajo, las violencias contra las mujeres y el acoso sexual, la prevención y corrección del acoso laboral, la responsabilidad de los empleadores públicos y privados respecto de las medidas preventivas y correctivas del acoso laboral y los comités de convivencia, y la responsabilidad de las ARL, e instó a todas las instituciones y empresas a tomar medidas urgentes conducentes a prevenir, atender, sensibilizar y orientar a las y los trabajadores en materia de acoso laboral, acoso sexual laboral, violencia y discriminaciones contra las mujeres y personas LGBTIQ+, con el fin de propender por ambientes laborales dignos.

: La Circular 0021 del 23 de febrero de 2023 del Ministerio del Trabajo amplió el plazo para el registro anual de autoevaluaciones de Estándares Mínimos y planes de mejoramiento del SG-SST desde el 01 al 24 de marzo de 2023. Desde el año 2020, en el mes de diciembre, las empresas deben aplicar la autoevaluación conforme a la tabla de valores y calificación de los Estándares Mínimos del SG-SST mediante el diligenciamiento del formulario de evaluación establecido en el artículo 27 de la Resolución 000312 de 2019, elaborar el plan de mejora conforme al resultado de la autoevaluación y formular el plan anual del SG-SST, el cual debe empezar a ser ejecutado a partir del 1 de enero del año siguiente.

DIANCircular 000001 Enero 5 de 2023  Dian expidió la Circular 000001 de 2023, mediante la cual informó el valor del impuesto nacional al consumo –INC– de bolsas plásticas que regirá durante el año 2023, de conformidad con el artículo 512-15 del Estatuto Tributario.  Para descargar este documento en PDF, haz clic aquí (30 Kb)   […]

Mediante la Circular 0082 del 23 de diciembre 2022, el Ministerio del Trabajo determinó que todas las empresas públicas y privadas deberán realizar el registro anual de autoevaluaciones de Estándares Mínimos del SG-SST con plazo máximo del 28 de febrero de 2023, conforme a la Resolución 312 de 2019.

Supersociedades solicita por medio de la Circular Externa 100-000013 la información financiera de personas jurídicas que cumplen y que no cumplen la hipótesis de negocio en marcha; así como de las personas naturales comerciantes y no comerciantes.

A través de la Circular 0071 del 30 de noviembre de 2022, el Ministerio del Trabajo deja sin efecto las circulares expedidas en el marco de la pandemia del COVID-19 y la Circular Interna 049 de 2019, debido a que esta última fue expedida sin la participación de trabajadores y sindicatos.