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NORMATIVIDAD

Principales obligaciones laborales que deben ser atendidas por las empresas en diciembre

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 14 enero, 2019 Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta  ¿Cuáles son las principales obligaciones laborales que deben ser atendidas por las empresas puntualmente en el mes de diciembre?[...]

Eliminación del pago de la prima extralegal por problemas de liquidez en la empresa

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 14 enero, 2019 Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta  Si una empresa desde su creación incluyó como política empresarial el pago de la prima extralegal, ¿en caso de presentar problemas de liquidez puede suprimir dicho pago?[...]

Cambio de horario y lugar de trabajo de manera unilateral por una empresa

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 14 enero, 2019 Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta  ¿Puede una empresa de manera unilateral cambiar el horario y el lugar de trabajo del empleado?[...]

Sanción para trabajador que presenta una incapacidad falsa

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 14 enero, 2019 Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta  ¿Qué tipo de sanciones de carácter laboral pueden imponer las empresas cuando logran identificar que la incapacidad presentada por el trabajador fue falsificada?[...]

Pago de seguridad social para trabajador que renuncia con justa causa

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 14 enero, 2019 Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta  Cuando por justa causa y de forma unilateral un trabajador renuncia, y el empleador nunca afilió al trabajador a seguridad social, ¿cabe solicitar el pago de una indemnización?[...]

Consultorio laboral de enero 14 de 2019

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 14 enero, 2019 A continuación publicamos las inquietudes laborales resueltas por la abogada Natalia Elena Jaimes Lúquez.[...]

Descuento del salario de los permisos para asistir a citas médicas

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 14 enero, 2019 Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta  ¿Se pueden descontar del salario del trabajador los permisos para asistir a citas médicas?[...]

Terminación del contrato para trabajadora que queda en embarazo en el período de prueba

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 14 enero, 2019 Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta  ¿Una trabajadora que queda en embarazo en el período de prueba puede ser despedida?[...]

Resolución 000002 de 03-01-2019

Impuestos, NORMATIVIDAD, Resolución Publicado: 3 enero, 2019 El 3 de enero de 2019, la Dian expidió la Resolución 000002 de 2019, por la cual establece que los grandes contribuyentes indicados en la Resolución 000010 de febrero 6 de 2018, y las personas naturales, jurídicas y demás sujetos que a la fecha de publicación de la presente norma[...]

Resolución 4131.010.21.0003 de 03-01-2019

Impuestos, NORMATIVIDAD, Resolución Publicado: 3 enero, 2019 Según lo establecido en el artículo 2 del acuerdo 0434 de 2017, modificatorio del artículo 44 del Decreto extraordinario 411.0.20.0259 de 2015, la Dirección del Departamento Administrativo de Hacienda Municipal y la Subdirección de Impuestos y Rentas Municipales deben determinar anualmente las fechas en que deberá pagarse el impuesto predial[...]

Trabajadores independientes, principales aspectos a considerar: 8 respuestas clave

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 8 octubre, 2018 Para acceder a este contenido debes tener una suscripción o haberlo comprado de manera individual. Si ya tienes una suscripción Actualícese, solo debes iniciar sesión para que puedas acceder a la información, si aún no cuentas con una suscripción, te invitamos a que conozcas todos los beneficios de ser parte[…][...]

Obligaciones laborales en la contratación del servicio doméstico: 7 respuestas clave

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 17 septiembre, 2018 Para acceder a este contenido debes tener una suscripción o haberlo comprado de manera individual. Si ya tienes una suscripción Actualícese, solo debes iniciar sesión para que puedas acceder a la información, si aún no cuentas con una suscripción, te invitamos a que conozcas todos los beneficios de ser parte[…][...]
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