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Nuevos recursos

  Retención a título de renta sobre dividendos o participaciones

ACTUALIDAD  - 5 septiembre, 2025

  Exceles AAA

ACTUALIDAD  - 5 septiembre, 2025

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ACTUALIDAD  - 5 septiembre, 2025

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ACTUALIDAD  - 5 septiembre, 2025

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Certificaciones  - 5 septiembre, 2025

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ACTUALIDAD  - 4 septiembre, 2025

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Derecho Comercial  - 4 septiembre, 2025

  Liquidador para la clasificación de empresas en Colombia según sus ingresos y sector económico

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Contabilidad  - 4 septiembre, 2025

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ACTUALIDAD  - 3 septiembre, 2025

  Patrimonio fiscal en el régimen ordinario o simple declarado incorrectamente tiene consecuencias importantes

ACTUALIDAD  - 3 septiembre, 2025

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ACTUALIDAD  - 3 septiembre, 2025

  Cuadro temático con las normas afectadas por el proyecto de ley de reforma tributaria (radicado en septiembre 2025)

FORMATOS  - 3 septiembre, 2025

  Liquidador en Excel para calcular la contribución 2025 a Supersociedades

FORMATOS  - 2 septiembre, 2025

  Certificado de prácticas laborales realizadas por el estudiante o pasante

Certificaciones  - 2 septiembre, 2025

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FORMATOS  - 1 septiembre, 2025

  Retención en la fuente: ¿cuándo aplica para personas naturales en Colombia?

ACTUALIDAD  - 29 agosto, 2025

  Formalización laboral de artistas, periodistas y deportistas con la reforma laboral, Ley 2466 de 2025

ACTUALIDAD  - 29 agosto, 2025

  13 aspectos claves en la contratación de aprendices bajo la reforma laboral 2025

ACTUALIDAD  - 28 agosto, 2025

  IA para Contadores Públicos en 360°: Aplicaciones Prácticas

Curso  - 5 septiembre, 2025

  Devolución  y compensación de saldos a favor en renta de personas naturales: casos prácticos, normatividad y más

Capacitación  - 29 agosto, 2025

  Casos prácticos en la determinación de la renta por comparación patrimonial

Capacitación  - 21 agosto, 2025

  Domina los retos de la declaración de renta de personas naturales 2025

Masterclass  - 11 agosto, 2025

  Retención en la fuente 2025: normatividad, tarifas, procedimientos y puntos claves del Decreto 572

Capacitación  - 8 agosto, 2025

NORMATIVIDAD

Despido con justa causa para trabajador demandado por su padre por abandono

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 30 julio, 2018 Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta ¿Puede la empresa despedir a un trabajador que se encuentra demandado por su padre por abandono según lo indicado en la Ley 1850 de 2017?[...]

Resolución 284 de 12-07-2018

Impuestos, NORMATIVIDAD, Resolución Publicado: 12 julio, 2018 La Agencia Nacional de Hidrocarburos –ANH– emitió la presente resolución, por la cual concede un plazo de 10 días hábiles para que los operadores presenten las observaciones y objeciones del comunicado emitido por la entidad, en el que se informa la aceptación o no de las solicitudes para acceder al[...]

Contrato de prestación de servicios, principales detalles: 10 respuestas clave

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 25 junio, 2018 Para acceder a este contenido debes tener una suscripción o haberlo comprado de manera individual. Si ya tienes una suscripción Actualícese, solo debes iniciar sesión para que puedas acceder a la información, si aún no cuentas con una suscripción, te invitamos a que conozcas todos los beneficios de ser parte[…][...]

Tratamiento laboral del pago de las bonificaciones y comisiones: 7 respuestas clave

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 14 mayo, 2018 Para acceder a este contenido debes tener una suscripción o haberlo comprado de manera individual. Si ya tienes una suscripción Actualícese, solo debes iniciar sesión para que puedas acceder a la información, si aún no cuentas con una suscripción, te invitamos a que conozcas todos los beneficios de ser parte[…][...]

Acciones de cobro para empresa que se encuentra en mora por falta de pagos de seguridad social

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Incapacidades laborales, aspectos importantes a considerar: 7 respuestas clave

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 19 febrero, 2018 Para acceder a este contenido debes tener una suscripción o haberlo comprado de manera individual. Si ya tienes una suscripción Actualícese, solo debes iniciar sesión para que puedas acceder a la información, si aún no cuentas con una suscripción, te invitamos a que conozcas todos los beneficios de ser parte[…][...]

Descuento de un día de trabajo para empleado que no fue a trabajar por estar enfermo

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 19 febrero, 2018 Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta   ¿Si un empleado falta al trabajo bajo el argumento de que se encontraba enfermo, pero nunca asistió a la EPS, puede descontársele ese día de trabajo? [...]

Tratamiento de las incapacidades de origen común que superan los 540 días

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 16 octubre, 2017 Para acceder a este contenido debes tener una suscripción o haberlo comprado de manera individual. Si ya tienes una suscripción Actualícese, solo debes iniciar sesión para que puedas acceder a la información, si aún no cuentas con una suscripción, te invitamos a que conozcas todos los beneficios de ser parte[…][...]

Tratamiento de las indemnizaciones laborales: 7 respuestas clave

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 4 septiembre, 2017 Para acceder a este contenido debes tener una suscripción o haberlo comprado de manera individual. Si ya tienes una suscripción Actualícese, solo debes iniciar sesión para que puedas acceder a la información, si aún no cuentas con una suscripción, te invitamos a que conozcas todos los beneficios de ser parte[…][...]

Decreto 1079 de 26-05-2015

Decreto, NORMATIVIDAD Publicado: 26 mayo, 2015 Ministerio de Transporte. Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Transporte.[...]

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Decreto, NORMATIVIDAD Publicado: 26 mayo, 2015 Ministerio de Vivienda. Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Vivienda, Ciudad y Territorio.[...]

Decreto 1072 de 26-05-2015

Decreto, Derecho Laboral, NORMATIVIDAD Publicado: 26 mayo, 2015 Ministerio del Trabajo. El Ministerio del Trabajo expidío decreto único reglamentario para el sector, es integrador de asuntos como: el contrato de trabajo; las sanciones disciplinarias al empleado; el contrato de aprendizaje; las jornada de trabajo, descanso obligatorio, vacaciones y recreación; teletrabajo; afiliación de conductores de taxi; mano de obra[...]
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