Especiales

Te presentamos un resumen de quiénes serán los informantes de exógena por el año gravable 2024 y cuáles de los 56 formatos deben utilizar.

De igual manera, encontrarás comparaciones contra lo que fueron los reportes del año gravable 2023 para detectar de esa forma cuáles son las novedades más importantes que se generarían para los reportes del año gravable 2024.

Las personas jurídicas en Colombia pueden estar sujetas a diferentes regímenes tributarios según sus características y actividades económicas.

En esta guía, te explicamos las categorías de clasificación frente al impuesto de renta y complementario, así como frente al régimen simple de tributación para el año gravable 2024.

Las personas naturales con capacidad de pago deben contribuir al sistema de seguridad social mediante aportes a salud, pensiones y riesgos laborales. Esta obligación está definida por la ley según el tipo de trabajador y su capacidad de pago. Conoce las principales obligaciones y cambios normativos que afectarán a los trabajadores independientes en Colombia por […]

Las reuniones del máximo órgano social en sociedades comerciales (asamblea de accionistas o junta de socios) y del órgano de dirección en propiedad horizontal (asamblea de copropietarios) deben realizarse mínimo una vez al año, en la fecha fijada en los estatutos sociales o en el reglamento interno, según corresponda.
Conoce los pormenores para llevar a buen término cada una de estas reuniones.

Para calcular los costos que asume un empleador al contratar a un trabajador con salario mínimo es necesario incluir la remuneración y obligaciones como aportes a seguridad social, prestaciones sociales y otros conceptos. Descubre aquí los costos mínimos para 2025. Para una mayor visualización de las temáticas que aborda este Especial Actualícese, te invitamos a […]

El 30 de octubre de 2024, la Dian expidió la Resolución 000188, incluyendo ajustes clave a la Resolución 000162 de octubre 2023 sobre información exógena. Descubre los detalles y su impacto en esta nueva entrega de Especiales, donde analizamos estas importantes modificaciones. ¡No te lo pierdas! Para una mayor visualización de las temáticas que aborda […]

Encuentra aquí una guía clara sobre los fundamentos del procedimiento disciplinario laboral en Colombia, destacando la normatividad vigente.

Abordamos las etapas que deben seguirse, las sanciones, los derechos que deben garantizarse a los trabajadores y las mejores herramientas para el ejercicio correcto de la facultad disciplinaria

Con la Resolución 00031 de 2024, el formulario 350 ha sido transformado y ahora incluye más casillas que el formulario anterior. Este nuevo formulario comenzará a utilizarse en agosto de 2024.

Te ofrecemos instrucciones esenciales para llenar el nuevo formulario, así como liquidadores, consultorios, normativas y otros recursos útiles para cumplir con los nuevos requisitos.

Las entidades sin ánimo de lucro y del sector corporativo, clasificadas en el RTE, deberán, de conformidad con el artículo 364-5 del ET, actualizar la información en el registro web durante los primeros 6 meses de cada año.

Entérate de los aspectos más relevantes sobre la materia. ¡Accede ahora!

A partir del 15 de julio de 2024 aplicará la segunda reducción establecida con la Ley 2101 de 2021, y la jornada laboral pasará de 47 a 46 horas.

Aquí te contamos cuáles son los impactos de esta reducción en diferentes aspectos laborales. ¡Accede ahora!

La Ley de reforma tributaria 2277 de 2022 introdujo una tasa mínima de tributación para las personas jurídicas, con la que se pretende que la tarifa mínima de renta sea del 15 % sobre la utilidad antes de impuesto depurada.

Conoce aquí la normativa, los obligados a calcularla, las fórmulas, impactos y más.

En Colombia todos los trabajadores independientes con capacidad de pago están obligados a realizar los aportes correspondientes al sistema de seguridad social integral.

A continuación, te contamos los aspectos clave de la seguridad social de estos trabajadores para el 2024.