Actualícese.com

Nuevos recursos


  Exceles AAA

ACTUALIDAD  - 3 julio, 2025

TEMAS

Decreto 1072 de 26-05-2015

Decreto, Derecho Laboral, NORMATIVIDAD Publicado: 26 mayo, 2015 Ministerio del Trabajo. El Ministerio del Trabajo expidío decreto único reglamentario para el sector, es integrador de asuntos como: el contrato de trabajo; las sanciones disciplinarias al empleado; el contrato de aprendizaje; las jornada de trabajo, descanso obligatorio, vacaciones y recreación; teletrabajo; afiliación de conductores de taxi; mano de obra[...]

[ORO] Preparación para la Declaración Renta Personas Naturales. Diligenciamiento formularios 110, 210, 230 y 240

CASOS PRÁCTICOS, Impuestos Publicado: 15 julio, 2014 Este contenido solo está disponible para Suscriptores. Si ya tienes tu suscripción Actualícese, ingresa aquí. Si aún no cuentas con una suscripción, te invitamos a que conozcas todas nuestras opciones disponibles.[…] Este contenido solo está disponible para Suscriptores. Si ya tienes tu suscripción, ingresa aquí. Si aún no tienes una,[...]

[Especial] Ciclo de talleres de aplicación práctica de las NIIF para Pymes

CASOS PRÁCTICOS, Estándares Internacionales Publicado: 9 enero, 2013 Este contenido solo está disponible para Suscriptores. Si ya tienes tu suscripción Actualícese, ingresa aquí. Si aún no cuentas con una suscripción, te invitamos a que conozcas todas nuestras opciones disponibles.[…] Este contenido solo está disponible para Suscriptores. Si ya tienes tu suscripción, ingresa aquí. Si aún no tienes una,[...]

[Acta] Reunión extraordinaria, Junta Directiva autorizando a Representante Legal a suscribir créditos

Actas, Derecho Comercial, FORMATOS Publicado: 16 junio, 2011 Muchas veces por estatutos, el Representante Legal o Gerente tiene limitaciones para celebrar determinados negocios o hasta algún monto, por ejemplo, para suscribir créditos por determinados valores. En esos casos, por estatutos se ha delegado su autorizaciòn a la Junta Directiva. Aquí un modelo para autorizar la firma de obligaciones[...]
1 831 832 833
Descubre más recursos registrándote o logueándote. Iniciar sesión Registro gratuito
, ,