Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
¿Es legal que una empresa que ha contratado 10 operarias, pacte con estas que el 40% de su salario será pagado en especie?
Si fui contratado por una temporal y me despidieron sin justa causa, ¿quién debe pagar la indemnización, la temporal o la empresa en la que me encontraba realizando las funciones?
En enero de 2016 fui contratado por una empresa mediante contrato de trabajo la cual me ofreció un salario integral por valor de 6.500.000 mensuales, ¿la suma recibida obedece en realidad a un salario integral?
Una empresa que tiene contratado personal solo a través de prestación de servicios, ¿está obligada a presentar la autorretención especial a título de renta?
27 de abril de 2017
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
